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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Webinare und Schulungen für Partner durch.
- Arbeitgeber: SAP LeanIX ist ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Architecture Management mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und großartige Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation vorantreibt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Partneraktivierung oder ähnlichen Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: SAP LeanIX fördert Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP sucht einen Partner Enablement Manager BTM in den USA oder Kanada, Ostküste. Der Aufgabenbereich umfasst die Zusammenarbeit mit Partnern und deren Befähigung, SAP LeanIX und SAP Signavio Lösungen zu verkaufen und zu nutzen.
Was erwartet Sie?
- Gestaltung und Durchführung von ansprechenden und effektiven Webinaren sowie Präsenzschulungen (virtuell und vor Ort) für Partner, die es SAP-Partnern ermöglichen, SAP LeanIX / SAP Signavio Lösungen in Projekten mit Endkunden zu verkaufen, zu implementieren und zu nutzen.
- Vertretung von SAP LeanIX / SAP Signavio bei Partnerveranstaltungen, Webinaren und Branchenkonferenzen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Partner-Befähigungswerkzeugen und Best-Practice-Leitfäden für SAP LeanIX / SAP Signavio.
- Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess für definierte Partner-Befähigungsressourcen, unter Nutzung von Feedback von Partnern und Partnergeschäftsführern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing von SAP LeanIX / SAP Signavio, um sicherzustellen, dass Schulungsmaterialien mit Produktaktualisierungen und -veröffentlichungen übereinstimmen.
- Als interner Fürsprecher von SAP für die Bedürfnisse der Partnerbefähigung fungieren und Produkt-Roadmaps sowie Marketingprogramme mit Feedback von Partnern und Partnergeschäftsführern beeinflussen.
- Entwicklung und Pflege eines tiefen Wissens über die SAP LeanIX / SAP Signavio Lösungen und deren Anwendung für wichtige Anwendungsfälle.
- Aktuell bleiben mit den vierteljährlichen Produktmerkmalen und -verbesserungen von SAP LeanIX / SAP Signavio.
Was suchen wir?
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Bildung, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Partnerbefähigung oder verwandten Rollen in der Software- oder Unternehmenslösungsbranche.
- Erfahrung mit SAP LeanIX / SAP Signavio oder ähnlichen Werkzeugen für Geschäftsprozessmanagement und Unternehmensarchitektur ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Gestaltung und Durchführung von virtuellen und Präsenzschulungen sowie Webinaren.
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten für virtuelle und persönliche Zielgruppen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Produktmerkmale und Vorteile von Softwarelösungen klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Arbeit in einer globalen, transformierenden, schnelllebigen Organisation.
- Starke Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Geschäftsführern und anderen internen Stakeholdern.
- Fähigkeit, SAP LeanIX / SAP Signavio bei Partnerveranstaltungen, Webinaren und Branchenkonferenzen zu vertreten.
- Fließend in Englisch.
Partner Enablement Manager (f/m/d) Arbeitgeber: LeanIX GmbH
Kontaktperson:
LeanIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Enablement Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SAP LeanIX zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Partner Enablement Manager-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den SAP LeanIX und SAP Signavio Lösungen auseinandersetzt. Verstehe die wichtigsten Funktionen und Vorteile dieser Produkte, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Webinare und Veranstaltungen, die von SAP oder in der Branche angeboten werden. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über Partner Enablement zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Präsentationsfähigkeiten! Übe, kurze Schulungen oder Präsentationen zu erstellen und vor Freunden oder Kollegen zu halten. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die für die Rolle des Partner Enablement Managers entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Enablement Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Partner Enablement Manager verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Partner Enablement oder verwandten Rollen hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Webinare, die du durchgeführt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du technische Produktmerkmale klar und verständlich kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du dies erfolgreich getan hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die SAP LeanIX / SAP Signavio Lösungen und deren Anwendung in der Praxis zeigt. Erkläre, warum du gut zu SAP passt und wie du zur Weiterentwicklung der Partner Enablement Tools beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeanIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit SAP LeanIX und SAP Signavio vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Hauptmerkmale und Vorteile dieser Lösungen klar zu kommunizieren, um im Interview zu zeigen, dass du die Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Anwendungsfällen eingesetzt werden können.
✨Bereite Präsentationen vor
Da die Rolle das Design und die Durchführung von Schulungen umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Präsentationen oder Schulungen bereithalten. Überlege dir, wie du deine Präsentationsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du sowohl virtuell als auch persönlich effektiv kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Erfahrung mit Partnern
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Partner unterstützt hast. Betone deine Erfolge in der Partnerenablement und wie du Feedback von Partnern genutzt hast, um Schulungsressourcen zu verbessern.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing und anderen internen Stakeholdern erforderlich ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem globalen, dynamischen Umfeld erfolgreich zusammengearbeitet hast.
