Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und leite Projekt-Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und offenen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Schulungen, Mentoring, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Infrastrukturen und übernehme Verantwortung in dynamischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365.
- Andere Informationen: Motivation und Teamgeist zählen mehr als perfekte Qualifikationen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
## Aufgaben
Nach deiner Einarbeitung übernimmst du folgende spannende Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und sorgst für die Kommunikation zwischen Kundenseite und unserer Softwareentwicklung.
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines Projekt-Teams, bestehend aus Projektleitern und Key-Usern auf Kundenseite.
- Du steuerst, überwachst und koordinierst alle Aktivitäten im Projekt, einschließlich der Durchführung von Workshops wie z. B. zur Anforderungserfassung.
- Du erstellst Konzepte für erforderliche Konfigurationen oder Anpassungen, die von der Softwareentwicklungsabteilung umgesetzt werden.
- Idealerweise führst du die notwendigen Konfigurationen in Microsoft Dynamics 365 Business Central durch.
- Du steuerst externe Dienstleister und schulst Endanwender.
- Du koordinierst Veränderungsprozesse und führst Teilprojekte nach strukturierten oder flexiblen Vorgehensweisen.
- Du präsentierst in Workshops auf allen Ebenen, vom Anwender bis zur Geschäftsführung.
- Du informierst regelmäßig über den Stand des Projektes in Kunden- und internen Meetings.
## Qualifikation
Was wir uns von dir wünschen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in der Konfiguration, Projektleitung oder Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Du hast ein starkes Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und verfügst bestenfalls bereits über praktische Erfahrungen in diesem Umfeld.
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Deine Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeiten sind ausgeprägt.
- Du gehst Aufgaben strukturiert an und zeigst eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität.
## Benefits
- Schulungen und Weiterentwicklung im Bereich von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins.
- Onboarding-Patenschaft.
- Diensthandy.
- Firmenwagen.
- Kurzer Freitag & gemeinsamer Team-Lunch.
- Team-Events.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Kindernotfallbetreuung.
- Bike Leasing.
- Corporate Benefits.
- Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten.
- Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Teamgeist – also trau dich und bewirb dich bei uns!
(Senior) ERP-Consultant, Schwerpunkt Microsoft Business Central (m/w/d) Arbeitgeber: Leannova
Kontaktperson:
Leannova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) ERP-Consultant, Schwerpunkt Microsoft Business Central (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Consultants und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Microsoft Dynamics 365 Business Central und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projekterfahrungen und Teamarbeit durchgehst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Projektleitung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Präsentationsfähigkeiten. Du wirst Workshops leiten und Informationen präsentieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du in allen Meetings glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) ERP-Consultant, Schwerpunkt Microsoft Business Central (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) ERP-Consultant interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld, besonders mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder konfiguriert hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leannova vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) ERP-Consultants vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und sei bereit, deine Moderations- und Konfliktfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.