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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte zur Optimierung von Qualität, Termintreue und Kosten.
- Arbeitgeber: Leanovative unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Steigerung ihres Unternehmenswertes.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen beim Kunden und 2 Tagen remote oder im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie mindestens 1 Jahr Projekterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Überdurchschnittliches Gehalt und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Leanovative arbeiten wir mit vornehmlich mittelständischen, produzierenden Unternehmen an ihren dringendsten Operations Themen zur Steigerung des Unternehmenswertes durch deutliche Verbesserungen hinsichtlich Kosten, Liquidität und Wachstum, oftmals als Startpunkt für eine Nachfolgeregelung oder Investor Aktivitäten. Während unsere Ursprünge in den operativen Prozessen liegen, deckt unser Opex 50 / 5 Ansatz auch die vor- und nachgelagerten Bereiche ab, wie z.B. Supply Chain, R&D, Business Support Funktionen und Services. Wir wissen, dass durch eine konsequente Fokussierung auf die relevantesten Maßnahmen ein Großteil der möglichen Verbesserungen erreicht werden kann. Bei uns legen wir großen Wert auf Weiterentwicklung, Mitdenken und Umsetzung, werde Teil unseres jungen dynamischen Teams.
Aufgaben
- Mit klassischen Lean-Prinzipien im Gepäck begleitest Du anspruchsvolle Projekte im (inter) nationalem Umfeld.
- Dein praktisches Know-How hilft bei der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung von Qualität, Termintreue und Kosten.
- Du agierst bei der Konzeptumsetzung als starker Treiber und führst selbstständig Workshops und Ergebnisaudits durch.
- Die Möglichkeit, deine Erfahrung und Motivation in einem jungen dynamischen Team einzubringen.
Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1 Jahr Projekterfahrung bei einer Management-Beratung oder 2 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung.
- Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft.
Benefits
- Austausch im Team auf Augenhöhe.
- 3 Tage beim Kunden, 2 Tage Remote oder Office.
- Überdurchschnittliches Gehalt.
- Persönliches technisches Equipment auf Topniveau.
- Regelmäßige Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Gemeinsame Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
(Junior) Consultant, w / d / m, Operational Excellence Arbeitgeber: LEANOVATIVE Consulting GmbH
Kontaktperson:
LEANOVATIVE Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant, w / d / m, Operational Excellence
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Leanovative und deren Projekte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Lean-Prinzipien und dem Opex 50/5 Ansatz auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen und Workshops aktiv Fragen stellst und deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Dies zeigt, dass du eine Beraterpersönlichkeit bist, die in der Lage ist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position häufiges Reisen erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast und dabei flexibel geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant, w / d / m, Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Leanovative und deren Ansatz zur Operational Excellence. Verstehe, wie sie mit mittelständischen Unternehmen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Projekterfahrungen hervor, die du in der Management-Beratung oder in branchenrelevanten Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Junior Consultants qualifizieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Lösungsorientierung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEANOVATIVE Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lean-Methoden hat, solltest du dich gut mit diesen Prinzipien auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du strukturiert an solche Herausforderungen herangehen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Consultant ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken und Ideen verständlich zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Position uneingeschränkte Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview proaktiv ansprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, um das Team und die Projekte bestmöglich zu unterstützen.
