Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen, um den Wert unserer Plattform zu maximieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Unternehmen: Doodle, ein innovatives Unternehmen, das moderne Teamarbeit revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Doodle is redefining how modern teams schedule, collaborate, and connect.
We are building a sophisticated, sales‑led Enterprise platform and require a commercially driven, proactive Customer Value Consultant to own a portfolio of Enterprise accounts, drive onboarding, adoption, expansion, and renewal, and partner closely with Sales.
Location: Berlin (hybrid – 2 days per week in the office). Focus: EMEA & North America (Education, Healthcare, Professional Services).
Responsibilities
- Build the business case, run pre‑sale value discovery with prospects together with Account Executives, and quantify upside in the prospect’s units.
- Set the baseline and target metrics upfront, defining which enterprise outcome we are moving and how it will be measured.
- Lead structured onboarding for new enterprise customers, delivering the agreed business case outcome rather than just feature activation.
- Build trusted, multi‑threaded relationships with key stakeholders and map the account.
- Run value reviews at 3 and 6 months into the onboarding journey, testing whether the customer is realizing the value we agreed, anchored to the baseline.
- After the 6‑month review, drive proactive, usage‑triggered outreach based on account usage, rather than a fixed calendar cadence.
- Identify and qualify expansion opportunities, build the expansion business case, and discover new use cases in partnership with Account Executives.
Qualifications
- 3–5 years of experience in a value‑led sales, value consulting, account management, or commercial Customer Success role within B2B Saa S, or a management‑consulting background moving into Saa S.
- A track record of building quantified, customer‑specific business cases and tying engagements to measurable outcomes.
- Experience navigating multi‑stakeholder enterprise accounts, engaging economic buyers and building champions across departments.
- Comfortable working alongside Account Executives in a coordinated land‑and‑expand motion.
- Proactive by default; acts on value and risk signals before customers raise them.
- Highly data‑driven; uses adoption data, health scores, and usage signals to prioritize time and guide conversations.
- Excellent communication skills in English are mandatory; German is a strong plus.
- Curiosity about AI‑assisted workflows and automation tools is a plus.
Benefits
- Competitive pay
- fair compensation for top talent.
- Pension plan
- set yourself up for the future.
- Hybrid work
- work where you’re most productive.
- 30 vacation days
- take the time you need to rest and recharge.
- Training / Conference days
- invest in yourself.
- Learning stipend
- we cover courses, certifications, and more.
- Well‑being & home office budget
- use it for fitness, therapy, or your dream desk setup.
- Headspace membership
- access guided meditation & mindfulness tools.
- Company lunches & team events
- stay connected, even remotely.
- Parental leave & support
- paid leave for all caregivers.
- Doodle Premium
- free for you, your family, and friends.
- Top‑notch equipment
- Mac Book, keyboard, trackpad – work at your best.
- Hiring Journey
- Cultural Fit Assessment (via BRYQ)
- Hiring Manager interview (45 min)
- COO & EVP of Sales interview + live case (1 h)
- People Ops culture fit
- Optional: CEO interview
At Doodle, we’re committed to providing an environment of mutual trust and respect, where equal employment opportunities (EEO) are available to all applicants and teammates without regard to age, race, color, disability, religion, gender and sexual orientation.
Diversity and inclusion are of utmost importance to us.
IMPORTANT NOTICE
Please note that we can only consider your application if you are based in and have the right to work in Germany.
At this time, we are unable to sponsor visas for this position or support relocation.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Value Consultant erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Leap Ahead vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Leap Ahead sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Leap Ahead an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Leap Ahead zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Value Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Leap Ahead arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Customer Value Consultant bei Leap Ahead an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leap Ahead vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Leap Ahead zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.