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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und entwickle strategische Lösungen für Top-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Leap Partners, eine dynamische Strategieberatung im Jung von Matt-Ökosystem.
- Mitarbeitervorteile: Einzigartige Wachstumschancen, kreative Kultur und Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team.
- Andere Informationen: Erlebe ein schnelles, dynamisches Umfeld mit tollen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und beeinflusse die Entwicklung von LEAP aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest anspruchsvolle Transformations- und Wachstumsprojekte aktiv mitgestalten und suchst ein Umfeld, das schnelle Entwicklung ermöglicht? Als Senior Consultant bzw. Manager:in bei uns arbeitest du eng mit Kund:innen und Projektleitern zusammen, übernimmst Verantwortung und treibst eigene Arbeitspakete selbstständig voran. Leap Partners ist eine schnell wachsende Strategieberatung, die führende internationale Unternehmen in Momenten des Wandels begleitet. Exzellenz, Leistungs- und Teamorientierung sind zentrale Elemente unserer DNA.
Aufgaben
- Führung und Management von Kundenprojekten sowie eigenständige Leitung von Workstreams inkl. Strukturierung, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Hypothesen und Steuerung von Analysen bei komplexen strategischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Ergebnisqualität sowie Erstellung überzeugender Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
- Aktive Teilnahme an Kundenterminen und Workshops, inkl. Präsentation von Teilergebnissen
- Eigenständige Betreuung, Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Verhandlung von Proposals mit Fokus auf Profitabilität
- Anleitung, Entwicklung und Mentoring von Teammitgliedern sowie Beitrag zu internen Initiativen und Business Development
Qualifikation
- 3 – 7 Jahre Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung mit nachweisbarer Projektverantwortung (idealerweise auf Senior Consultant bis Manager Level)
- Fundierte funktionale Beratungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Strategie, Marketing & Vertrieb, Transformation oder Innovation
- Interesse an Boutique-Beratung: unternehmerisches Arbeiten, Kundennähe, schnelle Lernkurven
- Als Manager nachgewiesene Führungsqualitäten als Projektleiter/Case-Team-Leader im Beratungsumfeld – insbesondere in der Führung und Ausbildung von Berater:innen
- Erfahrung und Talent in der Erstellung und Verhandlung von Consulting-Proposals
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen
- Hohe Professionalität und Detailgenauigkeit – gepaart mit einer effizienten Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, leistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit in einem sehr schnelllebigen, dynamischen Umfeld
- Abgeschlossenes Masterstudium und/oder MBA Studium an einer führenden Wirtschaftshochschule mit hervorragenden Ergebnissen
- Absoluter Profi im Umgang mit PPT im Beratungskontext, Miro und anderen Tools, um überzeugende Präsentationen und Workshop-Materialien zu erstellen und gekonnt zu präsentieren
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Benefits
- Anspruchsvolle strategische Projekte mit Top-Unternehmen
- Einzigartige Gelegenheit für Selbststarter:innen, die Entwicklung und Gestaltung von LEAP zu beeinflussen und exponentielle Wachstumsmöglichkeiten für sich selbst zu schaffen
- Kleines, ambitioniertes und hochqualifiziertes Team, das Teil des internationalen Jung von Matt-Ökosystems ist und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams für führende Marken bietet
- Eine Kultur, die Beratungsorientierung mit Kreativität verbindet
- Ein Ökosystem voller Möglichkeiten, unterschiedlichsten Persönlichkeiten und berühmt-berüchtigten Firmen-Feiern
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann stelle uns gerne deinen CV und Motivationsschreiben zu!
Senior Consultant / Manager Strategy Consulting Arbeitgeber: LEAP PARTNERS
Kontaktperson:
LEAP PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Strategy Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Beratern und Führungskräften. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Consulting-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Und vergiss nicht, auch Fragen an die Interviewer zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Leap Partners arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Strategy Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen!
Persönliches Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du zu uns und der Position passt. Zeig uns deine Leidenschaft für Strategie und Transformation und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und konzentriere dich darauf, deine Punkte klar und direkt zu kommunizieren. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEAP PARTNERS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leap Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Exzellenz, Leistungs- und Teamorientierung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Managementberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung überzeugender Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation zu einem strategischen Thema vor, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Leap Partners konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.