Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, das Beste aus der Leapsome-Plattform herauszuholen und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Leapsome, ein innovatives Unternehmen im Bereich HR-Tech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und monatlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Customer Success oder ähnlichen kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 75000 € pro Jahr.
Your Opportunity
As a Customer Success Manager you're responsible for helping our customers achieve the best possible impact by using the Leapsome platform and for building and maintaining meaningful relationships with our customers.
Master the challenges of growth and help us further shape our growth trajectory.
You will focus on our SMB customers.
What is your job?
- Customer Relationship & Growth
- Proactively manage customer relationships to minimize churn, identify expansion opportunities, and execute cross‑selling strategies that align with customer needs while achieving commercial targets
- Own customer renewals and drive net revenue retention across your book of business
- Create the best Saa S customer experience, advise on HR best practices, and drive continued adoption
- Support customers to rollout additional parts of the platform later and enable them to have the best possible impact by using Leapsome
- Customer Success Operations
- Monitor and improve customer success KPIs including NRR, GRR, customer health scores, adoption rates, and time‑to‑value
- Work to make customer success processes and structures scalable as we grow
- Leverage customer success platforms and CRM tools to track engagement and proactively identify at‑risk accounts
- Product & Feedback Loop
- Gather feedback and user stories directly from our customers, come up with ideas to improve the product
- Work closely with the product and engineering team to constantly improve the product (You actively contribute to our product roadmap!)
- Build lasting relationships with our customers and help them build better companies
- Required Qualifications
- University degree or equivalent work experience; 3+ years in Customer Success, Sales, Account Management, or a similar customer‑facing role, ideally in a B2B Saa S company
- Fluent in English and German both in written and spoken form
- Proven track record of managing customer renewals and driving net revenue retention, or similar experience
Skills & Attributes
- You enjoy negotiating contracts and identifying & converting expansion opportunities
- You are a people‑person and curious to fully understand your counterpart
- You excel at communicating complex processes in a simple way
- You strive to provide outstanding customer experiences by effectively communicating the value and ROI of our solutions, ensuring customers recognize the impact on their business goals and objectives
- You are process‑driven and continuously work to improve existing processes
- You have a good understanding of technology and make decisions based on data
- Experience with CRM systems (e. g., Salesforce, Hub Spot) and customer success platforms (e. g., Gainsight, Churn Zero)
- You are passionate about the future of work and continuous learning at work, and you want to join us in building an exceptional team and company to have real impact in this space
- Nice to Have
- Previous experience in HR tech or People Operations software
- Experience in a high‑growth Saa S startup environment
Benefits at Leapsome
- Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
- Work‑from‑home stipend: A one‑time €1,000 stipend to set up your home workspace.
- Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre‑IPO equity package, so you share in the company's growth.
- Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
- Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay.
- After 5 years at Leapsome, take a month‑long paid sabbatical.
- Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
- Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
- Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
- Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
- Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get‑together in Berlin — hosted by employees, for employees.
This role is based in Berlin and the salary range for this position is €48,000 - €75,000 + Bonus + Equity.
Leapsome aims to pay generously and fairly.
If the listed range isn’t working for your situation, please tell us early in the process, we’d rather have that conversation than lose a great candidate over a number we may be able to address.
If your role or skillset isn’t covered in our compensation framework, it’s likely because we haven’t hired enough in that area yet.
We’ll build a data‑backed range before we make you an offer, and we’ll share our thinking with you as early as we can.
This note is published for transparency.
It reflects our compensation philosophy as of June 2026 and describes our general global approach — it is not a contract, offer, or entitlement to any salary, increase, or bonus, and may change at any time.
Individual compensation is always governed solely by your written employment agreement and applicable local law.
#J-18808-Ljbffr
Customer Success Manager (SMB) (d/f/m) - German-speaking in Berlin Arbeitgeber: LeapSome
Leapsome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 2.000 Euro und der Möglichkeit, bis zu zwei Monate im Jahr remote zu arbeiten, schaffen wir ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt. In unserem Berliner Büro erwartet Sie ein internationales Team, das Vielfalt schätzt und Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (SMB) (d/f/m) - German-speaking in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LeapSome anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Success Manager (SMB) (d/f/m) - German-speaking bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LeapSome vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (SMB) (d/f/m) - German-speaking in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LeapSome klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeapSome vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.