Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, das Beste aus der Leapsome-Plattform herauszuholen und pflege bedeutungsvolle Beziehungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-up im Bereich People Performance & Enablement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit monatlichen Aktivitäten und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für über zwei Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Customer Success oder Account Management, idealerweise in B2B SaaS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Gelegenheit
Als Customer Success Manager sind Sie verantwortlich dafür, unseren Kunden zu helfen, den bestmöglichen Einfluss durch die Nutzung der Leapsome-Plattform zu erzielen und bedeutungsvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Meistern Sie die Herausforderungen des Wachstums und helfen Sie uns, unsere Wachstumsstrategie weiter zu gestalten. Sie werden sich auf unsere Mid-Market-Kunden konzentrieren.
Kundenbeziehungen & Wachstum
- Proaktive Verwaltung von Kundenbeziehungen zur Minimierung von Abwanderungen, Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten und Umsetzung von Cross-Selling-Strategien, die mit den Kundenbedürfnissen übereinstimmen und kommerzielle Ziele erreichen.
- Verantwortung für Kundenverlängerungen und Steigerung der Netto-Umsatzbindung in Ihrem Kundenstamm.
- Schaffung der besten SaaS-Kundenerfahrung, Beratung zu HR-Best-Practices und Förderung der kontinuierlichen Nutzung.
- Unterstützung der Kunden bei der Einführung zusätzlicher Teile der Plattform und Ermöglichung des bestmöglichen Einflusses durch die Nutzung von Leapsome.
Kundenservice-Operationen
- Überwachung und Verbesserung der KPIs im Kundenservice, einschließlich NRR, GRR, Kunden-Gesundheitswerte, Nutzungsraten und Zeit bis zum Wert.
- Arbeiten an der Skalierbarkeit von Kundenservice-Prozessen und -Strukturen, während wir wachsen.
- Nutzung von Kundenservice-Plattformen und CRM-Tools zur Verfolgung des Engagements und proaktiven Identifizierung von gefährdeten Konten.
Produkt & Feedback-Schleife
- Feedback und Benutzererfahrungen direkt von unseren Kunden sammeln und Ideen zur Produktverbesserung entwickeln.
- Eng mit dem Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeiten, um das Produkt ständig zu verbessern (Sie tragen aktiv zu unserem Produkt-Roadmap bei).
- Aufbau dauerhafter Beziehungen zu unseren Kunden und Unterstützung beim Aufbau besserer Unternehmen.
Erforderliche Qualifikationen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung; 3+ Jahre in Customer Success, Vertrieb, Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen.
- Fließend in Englisch und idealerweise in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Kundenverlängerungen und der Steigerung der Netto-Umsatzbindung.
Fähigkeiten & Eigenschaften
- Sie sind eine kontaktfreudige Person und neugierig darauf, Ihr Gegenüber vollständig zu verstehen.
- Sie sind hervorragend darin, komplexe Prozesse einfach zu kommunizieren.
- Sie streben danach, herausragende Kundenerlebnisse zu bieten, indem Sie den Wert und ROI unserer Lösungen effektiv kommunizieren und sicherstellen, dass die Kunden den Einfluss auf ihre Geschäftsziele erkennen.
- Sie sind prozessorientiert und arbeiten kontinuierlich daran, bestehende Prozesse zu verbessern.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Technologie und treffen Entscheidungen basierend auf Daten.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Kundenservice-Plattformen (z.B. Gainsight, ChurnZero).
- Sie sind leidenschaftlich über die Zukunft der Arbeit und kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und möchten Teil eines außergewöhnlichen Teams und Unternehmens sein, um in diesem Bereich einen echten Einfluss zu haben.
Nice to Have
- Frühere Erfahrung in HR-Tech oder People Operations-Software.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Startup-Umfeld.
Vorteile bei Leapsome
- Einfluss: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das den Bereich People Performance & Enablement übernimmt, indem es die Arbeit für mehr als zwei Millionen Menschen bis 2025 erfüllend gestaltet.
- Teamkollegen: Treten Sie einem vielfältigen und internationalen Team talentierter, kluger und freundlicher Menschen bei.
- Feedback und Anerkennung: Wir schätzen den Austausch von Feedback und das Feiern von Erfolgen – groß und klein.
- Hybrides Modell: Genießen Sie unser hybrides Modell, indem Sie von zu Hause oder in unseren Büros im Herzen Berlins, Deutschland, arbeiten.
- Flexible Arbeit: Erleben Sie eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr woanders zu arbeiten.
- Lernen und Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 2.000 € und Zugang zur Good Habitz-Plattform.
- Urlaub: Nehmen Sie jedes Jahr 30 Urlaubstage plus Feiertage (oder upgraden Sie auf 40 Urlaubstage bei angepasster Bezahlung) und profitieren Sie nach 5 Jahren bei Leapsome von einem einmonatigen bezahlten Sabbatical.
- Gesundheit & Wellness: Bleiben Sie aktiv und gesund mit einer kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem Oliva-Abonnement.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1-Therapiesitzungen über unseren Partner für psychische Gesundheit sowie Unternehmensworkshops und Lernpfade zu Themen wie Achtsamkeit und digitalem Wohlbefinden.
- Unternehmensvorteile: Erhalten Sie exklusive Rabatte und Angebote von unseren Partnern.
- Homeoffice-Zuschuss: Erhalten Sie einen einmaligen Zuschuss von 1.000 € für das Arbeiten von zu Hause.
- Monatliche Teamaktivitäten: Haben Sie Spaß bei monatlichen Teamaktivitäten wie Kajakfahren, Lasertag und Spieleabenden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Aktienpaket.
Customer Success Manager /Account Manager (m/f/d) -Mid-Market Arbeitgeber: Leapsome
Kontaktperson:
Leapsome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager /Account Manager (m/f/d) -Mid-Market
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Empfehlungen sammeln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kundenmanagement parat hast. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Best Practices teilen, um zu zeigen, wie wir den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Kollegen, deine Interviewfähigkeiten zu testen. Wir können gemeinsam an unseren Schwächen arbeiten und uns gegenseitig unterstützen, um die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager /Account Manager (m/f/d) -Mid-Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Customer Success Manager bei uns brennst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt? Deine Erfolge sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leapsome vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Mid-Market-Kunden von Leapsome verstehen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da du für die Überwachung und Verbesserung von KPIs verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie NRR und GRR vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zur Verbesserung dieser Werte zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Customer Success Manager ist es wichtig, komplexe Prozesse einfach zu erklären. Übe, wie du den Wert und ROI der Lösungen von Leapsome klar und überzeugend kommunizieren kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, proaktive Ansätze zur Identifizierung von Risiken und Chancen bei Kunden zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur reaktiv handelst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Produkts und der Kundenerfahrung einbringen kannst.