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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die redaktionelle Arbeit für den deutschen Markt und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: Leapsome ist eine innovative Plattform, die HR-Prozesse revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2000 €.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Content-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte People-Plattform, die HR für moderne Teams revolutioniert. Leapsome treibt HR-Exzellenz voran und befähigt leistungsstarke Teams, indem es jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert, verbindet und vereinfacht – von der Einarbeitung über das Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Deutschland ist einer unserer wichtigsten Märkte und eine der größten Content-Möglichkeiten. Wir suchen einen Senior Content Marketing Manager, der auf Deutsch schreibt und denkt, um eine hochwertige Content-Engine für den deutschen Markt aufzubauen, Leapsomes globale Erzählung lokal anzupassen und unsere redaktionelle Präsenz mit Geschick und Ambition voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Redaktion für den deutschen Markt.
- Besitzen Sie die Content-Planung, -briefe, -überprüfungen und -veröffentlichungen für deutschsprachige Inhalte.
- Erzählen Sie Leapsomes Geschichte auf Deutsch.
- Erstellen und passen Sie hochwertige Inhalte in verschiedenen Formaten an.
- Bauen Sie eine skalierbare, datengestützte Content-Engine auf.
- Übernehmen Sie SEO und AEO für den deutschen Markt.
- Fördern Sie den Einsatz von KI für die Lokalisierung.
- Unterstützen Sie breitere Initiativen auf dem deutschen Markt.
Wer wir suchen:
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im deutschen Content-Marketing, idealerweise im B2B SaaS oder HRTech.
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder bilingualer Kompetenz.
- Sie sind vertraut mit Content-Strategie und SEO.
- Sie sind analytisch und kreativ.
- Sie sind wirklich interessiert daran, wie sich Arbeitsplätze verändern.
- Sie sind resilient, proaktiv und anpassungsfähig.
Vorteile:
- Wirkung: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Teamkollegen: Treten Sie einem vielfältigen und internationalen Team talentierter Menschen bei.
- Feedback und Anerkennung: Wir schätzen den Austausch von Feedback.
- Hybrides Modell: Genießen Sie unser hybrides Modell.
- Flexible Arbeit: Erleben Sie eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Lernen und Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem jährlichen Entwicklungsbudget.
- Urlaub: Nehmen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wellness: Bleiben Sie aktiv und gesund mit einer kostenlosen Mitgliedschaft.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu Therapiesitzungen.
- Monatliche Teamaktivitäten: Spaß bei monatlichen Teamaktivitäten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapitalpaket.
Leapsomes Werte:
- Wirkung ist alles.
- Geschwindigkeit ist unser Vorteil.
- Eigentümer ohne Egos.
- Offenheit ist freundlich.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
German speaking Senior Content Marketing Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Leapsome
Kontaktperson:
Leapsome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German speaking Senior Content Marketing Manager (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar LinkedIn-Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Leapsome, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Leapsome im deutschen Markt unterstützen könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und strategisches Denken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht den Prozess für alle einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Senior Content Marketing Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass es zu dir passt. Das macht deinen Text nicht nur interessanter, sondern hilft uns auch, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften! Vermeide lange Sätze und unnötige Informationen. Konzentriere dich darauf, was für die Position wichtig ist und was dich auszeichnet.
Erzähle deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Deine persönliche Geschichte kann uns helfen, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leapsome vorbereitest
✨Verstehe die Marke Leapsome
Mach dich mit der Marke und den Werten von Leapsome vertraut. Überlege dir, wie du die Geschichte von Leapsome in deinen Antworten erzählen kannst. Zeige, dass du die Mission verstehst, Arbeit erfüllend zu gestalten, und bringe Beispiele, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Inhalte für den deutschen Markt erstellt und optimiert hast. Zeige deine Erfolge in der Content-Strategie und im SEO-Bereich.
✨Zeige deine Kreativität und Datenkompetenz
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Daten nutzt, um kreative Entscheidungen zu treffen. Diskutiere, wie du AI-Tools in deinen Arbeitsprozess integriert hast, um die Effizienz und Qualität deiner Inhalte zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.