Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Enablement-Initiativen für unsere GTM-Teams.
- Unternehmen: Leapsome ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform, die HR revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Diverse, internationale Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Scale-ups und mache Arbeit erfüllend für Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Enablement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte People-Plattform, die das HR für moderne Teams revolutioniert. Leapsome treibt HR-Exzellenz voran und befähigt leistungsstarke Teams, indem es jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert, verbindet und vereinfacht — von Onboarding und Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Unsere Vision ist es, die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten, indem wir die führende People-Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams sind. Wir ermöglichen Unternehmen, Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele erreichen, gemeinsam lernen und wachsen sowie echte Motivation und Engagement aufbauen können.
Ihre Gelegenheit: Treten Sie einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up bei und gestalten Sie, wie unsere GTM-Teams lernen, sich einarbeiten und performen. Ihr Hauptfokus wird auf Customer Success und Account Management liegen: den Teams, die für Retention und Expansion verantwortlich sind. Sie werden auch den Vertrieb unterstützen und an Initiativen arbeiten, die die gesamte GTM-Organisation betreffen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln und Durchführen von Enablement-Initiativen, die unsere CS Growth und CS Care Teams messbar besser machen.
- Aufbau der Strukturen (und der KI-unterstützten Workflows), die es dem Team ermöglichen, zu skalieren.
- Eigenverantwortung für das Onboarding neuer CS-Mitarbeiter und Verkürzung der Einarbeitungszeit mit strukturierten, KI-unterstützten Lernpfaden.
- Tiefes Verständnis des Leapsome-Produkts und Coaching von Teammitgliedern bei echten Kundenanrufen.
- Durchführung regelmäßiger Teamworkshops und Schulungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von Karriereentwicklungsrichtlinien und Kompetenzrahmen.
- Übernahme von Projekten, die die Leapsome-Kultur über GTM-Teams und Standorte hinweg tragen.
- Management von Stakeholdern aus Vertrieb, Produkt, Marketing und Operations.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in Enablement, L&D, CS, Vertrieb oder einer Mischung davon.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Lernerfahrungen.
- Starke End-to-End-Verantwortung für Projekte.
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und Daten.
- Unternehmerische Denkweise: impact-orientiert und agil.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile:
- Wachstum: Teil eines schnell wachsenden Scale-ups werden.
- Diverse und internationale Teamkollegen.
- Feedback und Anerkennung: Wertschätzung des Austauschs von Feedback.
- Hybrides Modell: 2 Tage pro Woche im Büro.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Monate im Jahr woanders zu arbeiten.
- Jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Monatliche Teamevents.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapitalpaket.
Leapsome bleibt seinen Werten treu: Impact ist alles, Geschwindigkeit ist unser Vorteil, Verantwortung ohne Ego und Offenheit ist freundlich.
Wenn Sie Teil von Leapsome werden möchten, senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber wir würden uns über eine kurze Antwort auf die Fragen freuen: Warum Leapsome? Warum Sie?
GTM Enablement Manager (d/f/m) Arbeitgeber: LeapSome
Leapsome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in den pulsierenden Städten NYC oder Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, ermöglicht Leapsome seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Spitze der HR-Technologie zu arbeiten. Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Arbeit gestaltet, macht Leapsome zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und erfüllenden Karrieremöglichkeiten suchen.
