Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und führe kreative Kampagnen durch.
- Unternehmen: Leapsome, die KI-gestützte Plattform für modernes HR-Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Technologien und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Neugier, Anpassungsfähigkeit und Erfahrung in der Automatisierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte People-Plattform, die das Personalwesen für moderne Teams revolutioniert. Leapsome fördert HR-Exzellenz und befähigt leistungsstarke Teams, indem es jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert, verbindet und vereinfacht – von der Einarbeitung über das Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Wir suchen einen unternehmerischen, kreativen GTM Engineer, um unsere Top-of-Funnel- und net-new Pipeline zu erschließen. Sie werden die Identifizierung von Nachfrageströmen, die wir ansprechen, und die Ausführung skalierbarer Top-of-Funnel-Kampagnen übernehmen. So treiben Sie direkt die Pipeline voran und kombinieren Kreativität, praktisches technisches Know-how und analytische Strenge.
Was ist Ihr Job?
- Identifizieren von Wachstumschancen & Ausführen – Sie finden neue Nachfrageströme, die wir ansprechen können, und nutzen kreativ Kanäle wie E-Mail, Social Media und Direktmailing.
- Die Engine aufbauen – Bauen, verwalten und optimieren Sie die Workflows, die die Daten der Interessenten anreichern und segmentieren.
- Testen & Optimierung – Führen Sie kontinuierlich strukturierte Tests zu Messaging, Kanälen, Frequenz und Segmenten durch.
- Experimentieren & Innovation – Testen Sie kontinuierlich neue Ideen, Methoden und Tools, um Interessenten effektiver zu erreichen.
- Technologiebewertung & -adoption – Bleiben Sie an der Spitze der GTM- und KI-Technologien und identifizieren Sie schnell neue Tools.
- Berichterstattung & Einblicke – Messen und berichten Sie klar über die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Pipeline-Generierung.
Wer suchen wir?
- Nachgewiesener Builder – Sie wissen, wie man Automatisierungen, Integrationen und Tools erstellt.
- Unternehmerische Denkweise – Sie haben Ideen von Grund auf neu gestartet und zeigen Eigenverantwortung.
- Anpassungsfähiger & neugieriger Generalist – Sie lernen schnell neue Technologien und Methoden.
- Kreativ & ergebnisorientiert – Sie konzipieren unabhängig ansprechende Kampagnen und optimieren basierend auf messbarem Einfluss.
- Analytischer & strukturierter Denker – Sie übersetzen Ideen in dokumentierte, wiederholbare Prozesse.
- Interesse an HR-Tech – Sie sind begeistert, unser Persona, unsere Branche und Marktdynamik schnell zu verstehen.
Leapsomes Werte: Wir bleiben unseren Werten in allem treu, was wir tun. Impact ist alles – Wir streben hoch, konzentrieren uns auf die Ergebnisse, die zählen, und sagen Nein zum Rest. Geschwindigkeit ist unser Vorteil – Wir bewegen uns schnell mit Absicht. Eigentümer ohne Egos – Wir vertrauen Eigentümern und erwarten Exzellenz im Gegenzug. Offenheit ist freundlich – Wir sprechen früh und respektvoll. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
GTM Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Leapsome
Leapsome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Leapsome seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der HR-Technologie gestalten. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit, Zusammenarbeit und eine schnelle Umsetzung von Ideen, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Leapsome oder im Bereich GTM. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im HR-Tech-Bereich recherchierst. Zeige, dass du neugierig und anpassungsfähig bist – genau das, was wir bei Leapsome suchen!
✨Tipp Nummer 3
Experimentiere mit deiner Ansprache! Wenn du dich bewirbst, überlege dir kreative Wege, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren kannst. Denk daran, dass wir bei Leapsome Innovation schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und du musst keine Informationen doppelt eingeben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze kreative Formate oder Designs, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen!
Mach es persönlich!:Obwohl ein Anschreiben nicht notwendig ist, freuen wir uns über eine kurze Antwort auf die Fragen: Warum Leapsome? Warum du? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich antreibt!
Halte es einfach und klar!:Vermeide unnötigen Fachjargon und halte deine Bewerbung klar und verständlich. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell erkennen, was du zu bieten hast. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leapsome vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Leapsome und der Position des GTM Engineers vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission von Leapsome verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Builder und kreativer Denker zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Identifizierung von Wachstumschancen oder der Umsetzung innovativer Ideen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Neugier
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Lernbereitschaft. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich in die HR-Tech-Branche einzuarbeiten. Deine Neugier und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
