Senior Content Marketing Manager (German-speaking)

Anforderungen

• Sie haben über 5 Jahre Erfahrung im deutschen Content-Marketing, idealerweise im B2B SaaS oder HRTech, mit nachweislichen Ergebnissen in den Bereichen Awareness, Engagement und Akquisition.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder bilingualer Kompetenz mit hervorragendem redaktionellen Instinkt und einem starken Gespür für Texte in verschiedenen Formaten. Ihr Englisch ist stark genug für eine selbstbewusste interne Zusammenarbeit.
• Sie sind versiert in Content-Strategie und SEO und neugierig darauf, wie KI die Erstellung und Entdeckung von Inhalten verändert. Sie entwickeln Ihren Ansatz aktiv weiter, während sich die Landschaft verändert.
• Sie sind sowohl analytisch als auch kreativ. Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Daten, vertrauen aber auch Ihrem redaktionellen Instinkt und Ihrem Verständnis des Publikums, um Ihre Arbeit weiter voranzutreiben.
• Sie sind wirklich daran interessiert, wie sich Arbeitsplätze verändern. Im HR-Tech-Bereich helfen Sie HR-Führungskräften, Veränderungen zu navigieren und erfüllte, engagierte Teams aufzubauen, und das ist ein Thema, über das Sie jeden Tag gerne nachdenken, schreiben und lernen.
• Sie sind resilient, proaktiv und anpassungsfähig. Sie bringen Energie und Optimismus in Ihre Arbeit, bleiben neugierig angesichts von Unklarheiten und gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, in denen keine zwei Wochen gleich aussehen.
• Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Was die Stelle beinhaltet

• Deutschland ist einer unserer wichtigsten Märkte und eine der größten Content-Möglichkeiten.
• Wir suchen einen Senior Content Marketing Manager, der in Deutsch so natürlich denkt und schreibt, wie er in Strategien denkt: jemand, der eine hochwertige Content-Engine für den deutschen Markt aufbauen kann, Leapsomes globale Erzählung lokal anpassen kann und unsere redaktionelle Präsenz mit Geschick und Ambition vorantreibt.
• Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen redaktioneller Exzellenz und regionaler Verantwortung.
• Sie leiten die redaktionelle Arbeit für den deutschen Markt, gestalten, wie wir in den Feeds, Postfächern und Suchergebnissen deutschsprachiger Zielgruppen auftreten, und arbeiten eng mit globalen Teams zusammen, um lokalisierte Programme zum Leben zu erwecken.
• Leiten Sie die Redaktion für den deutschen Markt. Übernehmen Sie die Planung, Briefings, Überprüfungen und Veröffentlichung von Inhalten in deutscher Sprache und stellen Sie sicher, dass jedes Stück klar, überzeugend und mit Leapsomes Stimme abgestimmt ist. Sie verwalten den gesamten redaktionellen Prozess von der Ideenfindung bis zur Verbreitung.
• Erzählen Sie Leapsomes Geschichte auf Deutsch. Erstellen und passen Sie hochwertige Inhalte in verschiedenen Formaten an, einschließlich Artikel, Landing Pages, E-Mail-Sequenzen, Social Copy, Webinar-Skripte, Produktbotschaften – die Leapsome authentisch im deutschen Markt repräsentieren. Sie übersetzen nicht nur; Sie schreiben für ein spezifisches Publikum mit kultureller Sensibilität und redaktionellem Urteilsvermögen.
• Aufbau einer skalierbaren, datengestützten Content-Engine. Helfen Sie, die Strategie, den Rhythmus und die Struktur zu definieren, die es uns ermöglichen, die Qualität der Inhalte neben dem Volumen zu steigern, von der Awareness bis hin zu tiefgreifendem Thought Leadership. Sie entwickeln die Workflows, Vorlagen und Briefings, die die Maschine reibungslos am Laufen halten.
• Übernehmen Sie SEO und AEO für den deutschen Markt. Leiten Sie Initiativen zur Steigerung unserer organischen Präsenz in deutschsprachigen Märkten, indem Sie technische SEO-Best-Practices mit einem Verständnis dafür kombinieren, wie sich KI und Suche entwickeln. Sie identifizieren Möglichkeiten, die Sichtbarkeit zu erhöhen, ohne die Qualität zu opfern.
• Setzen Sie sich für KI zur Lokalisierung ein. Fördern Sie den Einsatz von KI-Tools und -Workflows, um die Lokalisierung, die Inhaltserstellung und das Experimentieren zu beschleunigen, während die Qualität hoch bleibt. Sie testen, dokumentieren und verfeinern Anwendungsfälle für KI, die die Messlatte im Team höher legen.
• Unterstützen Sie breitere Initiativen auf dem deutschen Markt. Arbeiten Sie mit globalen Demand-Gen-, Produktmarketing- und Kampagnenteams zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte in multikanalige Programme einfließen – und zu lokalisierten Kampagnen beitragen, die Awareness und Pipeline in Deutschland fördern.