Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und forme die Zukunft der Arbeit mit innovativen HR-Lösungen.
- Unternehmen: Leapsome ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform für modernes HR-Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Arbeitswelt und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 4 Jahre als Engineering Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte Plattform, die das Personalwesen für moderne Teams revolutioniert. Wir fördern HR-Exzellenz und befähigen leistungsstarke Teams, indem wir jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisieren, verbinden und vereinfachen. Unsere Vision ist es, die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten, indem wir die führende Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams sind.
Ihre Gelegenheit: Treten Sie einem schlanken, leistungsstarken Produktentwicklungsteam bei, das die Zukunft der Arbeit neu gestaltet. Als Senior Engineering Manager übernehmen Sie die Verantwortung für eines unserer teamspezifischen, funktionsübergreifenden Teams, das für zentrale Produktbereiche wie Bewertungen, Ziele, sofortige Feedbackgespräche, Lernmanagementsysteme und Kalenderintegrationen verantwortlich ist.
Sie werden:
- Ein Team von hochqualifizierten Ingenieuren leiten, coachen und entwickeln, um deren Karriereentwicklung, Motivation und Leistung zu unterstützen.
- Die technische Strategie und Lieferung von HRIS-Modulen besitzen und komplexe Workflows, Compliance und Skalierung navigieren.
- Mit Produkt, Design, Recht und Führung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Team sichere, skalierbare und benutzerzentrierte Lösungen liefert.
- Regelmäßig Code beisteuern, insbesondere in Momenten der Komplexität oder des Risikos.
- Architekturentscheidungen vorantreiben und für Qualität plädieren.
- Ingenieure anleiten, um Überengineering zu vermeiden und nachhaltige, skalierbare Entscheidungen zu fördern.
- Langfristiges Denken und neugiergesteuertes Problemlösen fördern.
- Die Kommunikation mit Stakeholdern übernehmen und proaktiv Prioritäten abstimmen.
Technologiestack:
- Frontend: Vue.js, TailwindCSS
- Backend: Node.js (TypeScript) mit Express, MongoDB und NATS
- AI/LLMs: Integration modernster KI-Technologien
- Infrastruktur: Docker und AWS
- Testing: Automatisierte Tests mit Playwright, Vitest, Mocha/Chai
- Analytics: Mixpanel, Sentry, Datadog
- Zusammenarbeit: GitHub, Notion
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Über 6 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur und 4 Jahre als Engineering Manager verfügen.
- Komfortabel über den gesamten Stack arbeiten und bereit sind, bei Bedarf in den Code einzutauchen.
- Teams geleitet haben, die an transaktionalen, compliance-sensiblen Systemen gearbeitet haben.
- Technische Tiefe mit einer Leidenschaft für Menschenführung und Coaching kombinieren.
- Strategisches Denken und starke Priorisierung demonstrieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern haben.
- Wert auf Produktdenken legen und echte Benutzerprobleme lösen möchten.
Vorteile bei Leapsome:
- Einfluss: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein.
- Teampartner: Ein vielfältiges und internationales Team.
- Feedback und Anerkennung: Wertschätzung des Feedbacks.
- Hybrides Modell: Arbeiten von zu Hause oder im Büro.
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Lernen und Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Gesundheit und Wellness: Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu Therapiesitzungen.
- Monatliche Teamaktivitäten: Spaß bei monatlichen Aktivitäten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienpaket.
Leapsomes Werte: Einfluss suchen, zuhören und lernen, den Status quo herausfordern, Verantwortung übernehmen und Exzellenz anstreben, ehrlich und transparent sein, freundlich und demütig sein.
Bereit, Teil von Leapsome zu werden? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf!
Senior Engineering Manager (d/f/m) Arbeitgeber: LeapSome
Leapsome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in den pulsierenden Städten NYC oder Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, ermöglicht Leapsome seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Spitze der HR-Technologie zu arbeiten. Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Arbeit gestaltet, macht Leapsome zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und erfüllenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager (d/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LeapSome anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LeapSome vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LeapSome klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeapSome vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
