Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von IT-Systemen in der Automobilproduktion.
- Unternehmen: Führender Tier 1 Automobilzulieferer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem international wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in produktionskritischen IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir arbeiten hart für die Menschen, die für uns arbeiten. Wir fördern unsere Teams und setzen auf Zusammenarbeit, Inklusion, Respekt und Exzellenz. Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 164.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 36 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.
Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte Talente mit Tatendrang und Einsatzfreude für unser Werk Bremen.
Aufgabenschwerpunkte:- Betrieb, Überwachung und Störungsbehebung von produktionskritischen IT-Systemen (MES-, JIS/JIT- und Shopfloor-Systeme)
- Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von Systemen sowie Schnittstellen
- Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung produktions- und logistiknaher Anwendungen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Minimierung von Bandstillständen und Notprozessen
- IT-seitige Unterstützung bei der Anbindung neuer Produktionsanlagen und der Umsetzung von Prozessänderungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit produktionskritischer Systeme durch IT-Support im 3-Schichtbetrieb
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Informatik
- Berufserfahrung im Betrieb, Support und der Betreuung produktionskritischer IT-Systeme
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (insbesondere Microsoft SQL Server und DB2), Kenntnisse in C# und ASP.NET von Vorteil
- Verständnis für Produktions-, Logistik- und ERP-Prozesse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Rufbereitschaft und gelegentlichen Wochenendeinsätzen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten in der Fehleranalyse sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
- Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist.
- Übertarifliche Vergütung.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie.
- Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Kantine am Standort, Trainings- und Sprachkurse, Jobrad, Well Pass u. v. m.
Equal Opportunity Employer: Lear Corporation setzt sich für faire, leistungsbasierte Beschäftigungspraktiken und Chancengleichheit ein. Wir bieten angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen an.
IT Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lear Corporation
Die Lear Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Junior Product Engineers, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in der Produktgestaltung und Prototypenentwicklung auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lear Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Lear Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lear Corporation und die ausgeschriebene Position IT Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lear Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lear Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
