Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Lear Corporation, ein führender Automobilzulieferer mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Teamkultur und Einblicke ins Personalmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines erfahrenen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse am Personalwesen und guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 163.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 36 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.
Am Standort Gründau befinden sich die Lear Corporation GmbH und Lear Corporation Engineering GmbH mit insgesamt 320 Beschäftigten. Hier werden die Produkte elektrische Sitzheizungen, Lenkradheizungen, Sitzbelüftungsmodule, elektronische Steuergeräte, Flächenheizung und Sitzbelegungssensoren entwickelt und teilweise auch gefertigt. Neben den Vertriebs- und Ingenieurteams befinden sich hier auch die Bereiche Produktion und Logistik sowie die Zentralfunktionen Einkauf, Finanz-, Qualitäts- und Personalwesen.
Für unseren Standort in Gründau in der Abteilung HR, suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent (m/w/d) Human Resources.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Übernahme von kleineren HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung (z.B. Fehlzeitenpflege)
- Pflege von HR-Systemen (z.B. SAP Success Factors, MTZ-Bosch)
- Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse am Personalwesen und erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist
- Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements
- Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Lear Corporation
Die Lear Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Junior Product Engineers, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in der Produktgestaltung und Prototypenentwicklung auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Human Resources erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Lear Corporation Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Lear Corporation in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Lear Corporation bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Lear Corporation sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Lear Corporation interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Lear Corporation.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Lear Corporation überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lear Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Lear Corporation vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Lear Corporation interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
