Senior Account Manager

Senior Account Manager

Oberding Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lear

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Lear und VW Group, betreue spannende Projekte und verhandle Verträge.
  • Unternehmen: Lear Corporation, führender Automobilzulieferer mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Fitnessstudio-Vergünstigungen und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir arbeiten hart für die Menschen, die für uns arbeiten. Wir fördern unsere Teams und schaffen Zusammenarbeit, Inklusion, Respekt und Exzellenz. Unsere Teams haben bahnbrechende Technologien erfunden, Millionen von Produkten hergestellt und eine lange Liste von Auszeichnungen erhalten. Jahr für Jahr werden wir als eines der weltweit bewunderten Unternehmen ausgezeichnet. Sie sind das Geheimnis unseres Erfolgs – befähigt, einfallsreich und inklusiv. Leidenschaftlich in ihrem Handwerk. Getrieben, um erfolgreich zu sein. Sind Sie bereit für eine bessere Karriere? Eine bessere Zukunft?

Über Lear: Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 180.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Das Lear Headquarter in Oberding-Schwaig ist mit über 650 Beschäftigten das Kompetenzzentrum für die Automobilsitzentwicklung in Europa.

Ihre Aufgaben:

  • Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Unternehmung und dem Kunden VW Group und Vertretung kundenspezifischer Belange und Interessen.
  • Betreuung laufender Projekte – von der Vorserie über die Serie bis zu Ersatzteilen im direkten OEM Kontakt.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Akquise-Projekten und Unterstützung des RFQ Teams.
  • Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen sowie Vertragsprüfung, Angebotsverfolgung und -verhandlung.
  • Change-Management – Kommerzielle Bewertung, Verhandlung sowie Umsetzung von technischen Produktänderungen.
  • Systematische und strategische Planung von Kundenbesuchen.
  • Umfassende Kontrollfunktion der Geschäftsentwicklung durch Beobachtung von Soll-Ist Abweichungen und Wettbewerbsanalysen.
  • Ermittlung von kundenbezogenen Daten zur Absatz- und Marketingplanung.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können.
  • Auf eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement für VW Group zurückblicken können.
  • Mit ersten Vertriebs-, Produkt-, Fertigungs- oder QM-Kenntnissen bei elektrischen und/oder elektronischen Baugruppen Ihrer Bewerbung ein Alleinstellungsmerkmal hinzufügen können.
  • Eigeninitiativ und selbständig im Team arbeiten und den Mut besitzen, diese Freiräume zu nutzen.
  • In der Lage sind, komplexe und sich verändernde Aufgaben zu analysieren.
  • Besonders kommunikationsstark in Deutsch und Englisch sind und im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern aufblühen.
  • Freude daran haben, mit Kunden in Kontakt zu treten und eine vertrauensvolle Basis zur gemeinsamen Zusammenarbeit herstellen können.
  • Die entsprechende Reisebereitschaft mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie.
  • Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort und Lear Shuttle Service zwischen Büro und Flughafen/S-Bahn, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio.

Senior Account Manager Arbeitgeber: Lear

Lear Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und Inklusion fördert Lear eine Kultur, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Die Lage des Hauptsitzes in Oberding-Schwaig, nahe dem Flughafen München, ermöglicht internationale Kooperationen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Vergünstigungen und einen Shuttle-Service.

Lear

Kontaktdaten:

Lear Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Lear und über die VW Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Lear. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, was dich an der Automobilbranche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebsmanagement
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Angebotsverhandlung
Change-Management
Marktanalyse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv sind und Ergebnisse liefern können. Mach deine Erfahrungen greifbar!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lear vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lear Corporation. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit, Inklusion und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.