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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Schwimmen für Kinder ab 4 Jahren und unterstütze sie beim Lernen.
- Arbeitgeber: Join das junge, familiäre Team von learn2swim in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 450 Euro Basis und kostenlose Rettungsschwimmerausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen Sommerjob, der Spaß macht und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und Schwimmfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Teilzeitstelle und verschiedene Standorte in München.
Unser learn2swim Team sucht ab sofort nach Verstärkung. Du schwimmst gerne, hast Freude an der Arbeit mit Kindern und suchst nach einem Job, bei dem sich das ganze Jahr wie Sommer anfühlt? Ab ins Wasser mit uns!
Aufgaben
Schwimmunterricht für Kinder ab 4 Jahren.
Je nach Kurs auch mit Fahrservice.
Qualifikation
Was du mitbringst:
– Erfahrung mit Kindern
– Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
– und natürlich: du kannst schwimmen 🙂
Benefits
Was wir bieten:
– Eine Anstellung auf 450 Euro Basis (mit Aussicht auf Teilzeit Stelle)
– Flexible Arbeitszeiten in mehreren Standorten Münchens
– Kostenlose Rettungsschwimmerausbildung
Wir sind ein junges, familiäres Team und in verschiedenen Standorten in München tätig. Bei learn2swim erwarten dich eine dynamische Tätigkeit, eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
Schwimmtrainer Arbeitgeber: learn2swim
Kontaktperson:
learn2swim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schwimmtrainer
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Standorte von learn2swim in München. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten zu arbeiten, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da Teamfähigkeit wichtig ist, kannst du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, nach der kostenlosen Rettungsschwimmerausbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und dass du bereit bist, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schwimmtrainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Schwimmtrainer interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder relevante Qualifikationen besitzt, stelle diese klar heraus.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei learn2swim vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Schwimmen
Erzähle während des Interviews von deinen eigenen Erfahrungen im Schwimmen und warum du diese Sportart liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit Kindern vor
Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zu demonstrieren.
✨Informiere dich über learn2swim
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von learn2swim vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
