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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Waldkindergarten Eschenbach.
- Arbeitgeber: LearningCampus, bekannt für innovative Pädagogik in der Oberpfalz.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und unbefristete Arbeitsverträge warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.
Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Ansprechpartner:in für die Eltern
- Pädagogische Arbeit
- Vorschularbeit
- Freizeitgestaltung
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in, Heilerziehungspflegehelfer:in; Kinderpfleger:in, oder mit vergleichbarem Abschluss
- Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
- Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich
- Teilzeit, 30-35 wöchentliche Stunden
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
- Ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
- Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
- Ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
- Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
Wir bieten:
- Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
- Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)
- Notbetreuung für Kinder
- Begrüßung für Neugeborene
- Kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz
- Kindersitze in den Firmenautos
- Events für die ganze Familie
- Kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus
- Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
- Homeoffice und MobileWorking-Modelle
- Verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
- Verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Gutscheinkarten
- Sabbaticals
- Firmenfeste und Teambreaks
- Betriebliche Altersvorsorge
Nice-to-haves bei LearningCampus:
- Kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
- Coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus
- Firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
- Leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren
- Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, ...)
- Kooperation mit der Gänsmühle
- Eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
- Süßigkeitenkiste für alle (wenn’s mal wieder länger dauert)
- Kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen
Specials bei LearningCampus:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers
- Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt
- Mitarbeitendendarlehen
- Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus
- Office Lizenzen für Mitarbeitende
- Schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)
- Geocaching APP (auch privat nutzbar)
- Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)
- Diensthandys (in Absprache)
- Laptops (in Absprache)
- Flache Hierarchien
- Jährliche Mitarbeitendengespräche
- Notruftelefon
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeitendenbefragung
Weiterbildung bei LearningCampus:
- Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebote zu relevanten Themen
- Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
- Eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)
- Hochseilgartenschein
Erzieher-Heilerziehungspflegehelfer-Kinderpfleger (m/w/d) Waldkindergarten Eschenbach Arbeitgeber: LearningCampus gGmbH
Kontaktperson:
LearningCampus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher-Heilerziehungspflegehelfer-Kinderpfleger (m/w/d) Waldkindergarten Eschenbach
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personaler:innen beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Natur- und Erlebnispädagogik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Waldkindergarten Eschenbach und die LearningCampus-Pädagogik. Wenn du Fragen hast oder Ideen einbringen kannst, zeig das im Gespräch – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du potenzielle Kolleg:innen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher-Heilerziehungspflegehelfer-Kinderpfleger (m/w/d) Waldkindergarten Eschenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Waldkindergarten Eschenbach brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Kinder betreust und förderst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein hohes Maß an Sprachkenntnissen erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Zeig uns, dass du die deutsche Sprache sicher beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Umgang mit Kindern erlebt hast. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Informiere dich über die LearningCampus-Pädagogik
Mach dich mit der LearningCampus-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.