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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Waldkindergarten, inklusive pädagogischer Arbeit und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: LearningCampus ist ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 180 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Kita-Zuschüsse und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Natur- und Erlebnispädagogik lebt und Kinder nachhaltig prägt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar, Offenheit für Naturpädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsbeginn ab 01.03.25, Teilzeit (30-35 h/Woche) mit Bezahlung nach TVöD.
Job Description
Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.
Über Deine Mitarbeit:
Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns im Waldkindergarten Neukirchen-Balbini, das heißt:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Ansprechpartner:in für die Eltern
- Pädagogische Arbeit
- Vorschularbeit
- Freizeitgestaltung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in, oder mit vergleichbarem Abschluss
- Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
- ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
- Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
- ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
- Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
- Arbeitsbeginn ab 01.03.25 möglich
- Teilzeit; 30-35 h pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- erfahrene Ansprechpartner:innen
- ein tolles und engagiertes Team
Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:
- Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
- Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)
- Notbetreuung für Kinder
- Begrüßung für Neugeborene
- Elternzeit
- kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz
- Kindersitze in den Firmenautos
- Events für die ganze Familie
- kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus
Mitarbeit bei LearningCampus:
- Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
- Homeoffice und MobileWorking-Modelle
- verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
- verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Gutscheinkarten
- Sabbaticals
- Firmenfeste und Teambreaks
- Betriebliche Altersvorsorge
Nice-to-haves bei LearningCampus
- kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
- coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus
- firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
- leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren
- Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)
- Kooperation mit der Gänsmühle
- eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
- Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)
- kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen
ZIPC1_DE
Kinderpfleger -Heilerziehungspflegehelfer- Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: LearningCampus gGmbH
Kontaktperson:
LearningCampus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger -Heilerziehungspflegehelfer- Sozialassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LearningCampus-Pädagogik und deren Anwendung in der Praxis. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du Verantwortung und Achtsamkeit in deiner Arbeit umsetzt, und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger -Heilerziehungspflegehelfer- Sozialassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über LearningCampus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über LearningCampus. Verstehe die Werte und die Pädagogik, die sie vertreten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für Natur- und Erlebnispädagogik zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und wie du in bestimmten Situationen mit Kindern umgehen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die LearningCampus-Pädagogik
Mache dich mit der LearningCampus-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt Engagement und den Willen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
