Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Kita-Betrieb für eine positive Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit innovativen Konzepten im Bildungsbereich.
- Vorteile: Kita-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und unbefristete Verträge für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Kita-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Position pädagogische und operative Koordination unserer Kitas übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle in unserer Organisation. Sie verantworten die Steuerung der laufenden Prozesse, sorgen für einen reibungslosen Kita-Alltag und koordinieren die pädagogische Fachberatung. Außerdem tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Standorte bei.
Aufgaben
- Organisation & Betriebsablauf
- Sicherstellung eines reibungslosen Kita-Betriebs
- Materialverwaltung, Bestellungen und Verwaltung
- Akutes Krisenmanagement und Lösungsfindung vor Ort
- Pädagogische Koordination & Fachberatung
- Planung und Organisation pädagogischer Tage
- Koordination der pädagogischen Fachberatung
- Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte (inkl. Schutzkonzept, Vorschularbeit, A–Z-Kitahandbuch)
- Personalmanagement
- Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung
- Personalgewinnung und -akquise
- Veranstaltungen & Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Durchführung von Waldspielgruppen, Informationsabenden und Festen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen vor Ort (z. B. Schaukästen, Banner, Flyer)
- Strategisches Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit & Reporting
- Abstimmung mit Verwaltung und Geschäftsführung
- Reporting und strategische Planung
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. ErzieherIn, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
- Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung
- Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil
- Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel für Deutschland
- mind. Sprachniveau Deutsch B2
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit bei LearningCampus
- Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
- Betriebskitas
- Notbetreuung für Kinder
- Begrüßung für Neugeborene
- Elternzeit
- kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz
- Kindersitze in den Firmenautos
- Events für die ganze Familie
- kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus
- Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
- Homeoffice und MobileWorking-Modelle
- verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
- verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Gutscheinkarten
- Sabbaticals
- Betriebliche Altersvorsorge
Nice-to-haves bei LearningCampus
- kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
- coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind
- firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
- leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos)
- Mitarbeiterausflüge
- Kooperation mit der Gänsmühle
- eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
- Süßigkeitenkiste für alle
- kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen
Specials bei LearningCampus
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers
- Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt
- Mitarbeitendendarlehen
- Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus
- Office Lizenzen für Mitarbeitende
- schicke Dienstkleidung
- Geocaching APP (auch privat nutzbar)
- Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)
- Diensthandys (in Absprache)
- Laptops (in Absprache)
- flache Hierarchien
- jährliche Mitarbeitendengespräche
- Notruftelefon
- unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeitendenbefragung
Weiterbildung bei LearningCampus
- Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebote zu relevanten Themen
- Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
- eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)
- Hochseilgartenschein
Pädagogische und operative Koordination der Kitas (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: LearningCampus gGmbH
LearningCampus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und betrieblichen Gesundheitsmanagement-Programmen, sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische und operative Koordination der Kitas (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Kitas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische und operative Koordination der Kitas (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen und operativen Koordination vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in den Kitas oder den Zielen für die Weiterentwicklung der Standorte.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
