Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz

Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz

Tübingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und naturnahen Umgebung.
  • Unternehmen: LearningCampus gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Team.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein herzliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails
  • Angebotsart: Arbeit
  • Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz
  • Arbeitgeber: Learning Campus g Gmb H
  • Beginn ab
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Erzieher/in
  • Stellenbeschreibung

Ob ganz klein oder ganz groß.

Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition.

Ob einzeln oder als Gruppe.

Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die Learning Campus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um.

In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings.

In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir.

Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.

  • Wir erwarten
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher: in, oder Heilerziehungspfleger: in, oder mit vergleichbarem Abschluss
  • Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
  • ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
  • Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
  • ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
  • Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Über deine Mitarbeit

Als Mitarbeiter: in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkita Trabitz, das heißt:

  • Arbeitsbeginn im Unternehmen ab möglich
  • Vollzeit, 40 wöchentliche Stunden
  • Betreuung und Förderung der Kinder
  • Ansprechpartner: in für die Eltern
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • ein naturverbundenes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • erfahrene Ansprechpartner: innen
  • ein tolles und engagiertes Team
  • Specials für Dich
  • Weiterbildung am Learning Campus Institut
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kita-Zuschuss und kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit
  • Unternehmensdarstellung: Learning Campus g Gmb H

Wir bringen Menschen ins Handeln.

Ob ganz klein oder ganz groß.

Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition.

Ob einzeln oder als Gruppe.

Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die Learning Campus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um.

In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings.

In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir.

Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Kita-Zuschuss
  • Kinderbetreuung
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz Arbeitgeber: LearningCampus gGmbH

Als Arbeitgeber in der Entdeckerkita Sul bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen, kreativen Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit über 180 engagierten Kollegen sind wir stolz darauf, eine Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt und dabei stets die individuellen Stärken jedes Einzelnen in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

LearningCampus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LearningCampus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest in Trabitz mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in
Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbarer Abschluss
Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
Bereitschaft zur Weiterbildung
Eigeninitiative
Engagement
Verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LearningCampus gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.