Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende erlebnispädagogische Projekte für Kinder und Jugendliche in der Natur und drinnen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit über 200 Mitarbeitenden und einem kreativen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mobiler Einsatz in der Region und abwechslungsreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitsweise.
- Qualifikationen: Erlebnispädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
LearningCampus ist ein gemeinnütziger Träger mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten in der Nördlichen Oberpfalz. Wir betreiben Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Ferien- und Freizeitprogramme sowie ambulante Angebote der Jugendhilfe. Unter dem Dach unseres CampusInstituts entwickeln wir pädagogische Konzepte, die Kindern und Jugendlichen Bildungsräume eröffnen, welche über klassische Settings hinausgehen.
Unser Mobiler Erlebnispädagogischer Dienst bringt erlebnispädagogische Angebote dorthin, wo Kinder und Jugendliche sind – in unsere Kitas, OGTS-Standorte, Jugendhilfeeinrichtungen und natürlich in die Natur.
Wir erwarten:
- Qualifikation als Erlebnispädagoge (m/w/d)
- Eine sozialpädagogische Grundausbildung ist nicht zwingend erforderlich – die erlebnispädagogische Profilierung steht für uns im Vordergrund
- Methodisches Spektrum, das deutlich über das Klettern hinausgeht: Du bringst einen breiten Methodenkoffer für ganzjährige Indoor- und Outdoor-Angebote mit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige, strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft zum mobilen Einsatz in der Region; Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Werten eines gemeinnützigen Trägers im sozialen Bereich
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Projekte – ganzjährig, indoor wie outdoor
- Mobiler Einsatz an verschiedenen LearningCampus-Standorten in der Region
- Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersgruppen
- Methodisch breite Programmgestaltung: Kooperations- und Vertrauensspiele, Naturerfahrungen, Niedrigseilelemente, Reflexionsmethoden, kreative Outdoor-Aktivitäten, jahreszeitenbezogene Projekte
- Reflexion und Dokumentation der Angebote sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des erlebnispädagogischen Profils des Dienstes
Specials für Dich:
- Weiterbildung am LearningCampus Institut
- betriebliche Altersvorsorge
- abwechslungsreiche Teamevents
Über Deine Mitarbeit:
Als Mitarbeiter:in in Festanstellung ohne Befristung arbeitest Du bei uns als Erlebnispädagoge/Erlebnispädagogin, das heißt: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gestalterischer Freiheit. Bei Bedarf können wir einen Dienstwagen sowie eine Dienstwohnung zur Verfügung stellen. Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE. Einbindung in ein etabliertes, wachsendes Trägernetzwerk mit über 30 Standorten. Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein Team mit Gestaltungswillen.
Erlebnispädagoge (m/w/d)-für unseren Mobilen Erlebnispädagogischen Dienst Arbeitgeber: LearningCampus
Die LearningCampus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in der ambulanten Jugendhilfe im malerischen Landkreis Neustadt a.d. Waldnaab bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer offenen Zusammenarbeit mit Eltern schaffen wir eine positive und innovative Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Rolle zu wachsen und bedeutende Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erlebnispädagoge (m/w/d)-für unseren Mobilen Erlebnispädagogischen Dienst erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei LearningCampus siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erlebnispädagoge (m/w/d)-für unseren Mobilen Erlebnispädagogischen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei LearningCampus als Erlebnispädagoge (m/w/d)-für unseren Mobilen Erlebnispädagogischen Dienst bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei LearningCampus möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei LearningCampus vorzustellen.
