Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer innovativen Entdeckerkita.
- Unternehmen: AgriKids, die Betriebskita der Firma Horsch in Schwandorf.
- Vorteile: Teilzeit, Weiterbildung, Kita-Zuschuss und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und naturnahen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Entdeckerkita AgriKids - Betriebskita der Firma Horsch in Schwandorf. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, oder mit vergleichbarem Abschluss
- Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
- ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
- Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
- ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
Über deine Mitarbeit:
- Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkita AgriKids, das heißt:
- Arbeitsbeginn im Unternehmen ab September möglich
- Teilzeit 30 wöchentliche Stunden
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Ansprechpartner:in für die Eltern
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- ein naturverbundenes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- erfahrene Ansprechpartner:innen
- ein tolles und engagiertes Team
Specials für Dich:
- Weiterbildung am LearningCampus Institut
- betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss und kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit
- abwechslungsreiche Teamevents
- Gutscheinkarten
- Sabbaticals
Kinderpfleger- Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) - Betriebskita der Firma Horsch in Schwandorf Arbeitgeber: LearningCampus
Die LearningCampus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in der ambulanten Jugendhilfe im malerischen Landkreis Neustadt a.d. Waldnaab bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer offenen Zusammenarbeit mit Eltern schaffen wir eine positive und innovative Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Rolle zu wachsen und bedeutende Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger- Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) - Betriebskita der Firma Horsch in Schwandorf erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie LearningCampus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie LearningCampus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie LearningCampus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie LearningCampus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger- Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) - Betriebskita der Firma Horsch in Schwandorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei LearningCampus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für LearningCampus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCampus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
