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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unser Kursangebot und bearbeite Buchungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Zürcher Unternehmens im Bildungsbereich, das seit 2013 wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Freude an Organisation haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 12 Monate und bietet Einblicke in die KV-Welt.
Deine Aufgaben
- Organisation und Logistik unseres Kursangebots
- Bearbeitung und Verwaltung von Kursbuchungen
- Organisation von Stellvertretungen für Kursleiter/innen
- Verwaltung und Logistik des Lehrmaterials inkl. Bereitstellen von Lehrmitteln unserer Kurse
- Mitarbeit im Bereich Kundendienst
- Ggf. IT First-Level-Support
Das bringst du mit
- Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), Englisch von Vorteil
- präzise und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an pädagogischen Themen
- engagierte, offene, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit
- Übereinstimmung mit unseren Grundwerten
Das bieten wir
- wertschätzende, vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung des Unternehmens
- Hochmotiviertes, dynamisches Team und regelmässige Teamevents
- schöne zentrale Räumlichkeiten direkt beim Bahnhof Zürich Stadelhofen
LearningCulture als Unternehmen
Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen begeistern: Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrpersonen und unser internes Team. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle bei LearningCulture an den folgenden vier Grundwerten:
- Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht effizienter, besser oder kundenfreundlicher? Wir arbeiten hart, um unseren hohen Erwartungen gerecht zu werden.
- Gastfreundschaft: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmässig übertreffen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.
- Persönliches Wachstum: Das Bedürfnis nach Wachstum und schneller Entwicklung ist tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.
- Teamwork: Bei LearningCulture setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
KV-Praktikum Kursadministration (100%) Arbeitgeber: LearningCulture AG
Kontaktperson:
LearningCulture AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KV-Praktikum Kursadministration (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an pädagogischen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von LearningCulture beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KV-Praktikum Kursadministration (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum und dein Interesse an der Kursadministration darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Aufgaben im Bereich Kursadministration unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningCulture AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Kursadministration. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel mit Organisation und Logistik zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von LearningCulture, indem du Fragen zu den Grundwerten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
