Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination zwischen Design, Entwicklung und Geschäftsführung zur Umsetzung neuer Features.
- Unternehmen: LearningSuite, die führende Premium-Lernplattform im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Top Hardware, kostenloses Mittagessen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Produkt und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Matura, gutes Design-Verständnis und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Rolle bei LearningSuite als Assistenz des Product Owners. Wir suchen eine Assistenz des Product Owners (m/w/d), die unser Produkt aktiv mitgestaltet und dafür sorgt, dass aus Ideen saubere, hochwertige Software wird. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Design, Development und Geschäftsführung und stellst sicher, dass Anforderungen klar definiert, strukturiert umgesetzt und bis ins Detail sauber ausgearbeitet sind. Wenn du strukturiert arbeitest, ein starkes Auge für Details hast und den Anspruch hast, Software auf einem hohen Qualitätsniveau umzusetzen, wirst du gut in diese Rolle passen.
LearningSuite ist die bekannteste Premium‑Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Unsere Software ermöglicht es Unternehmen, ihre eigene Plattform im individuellen Branding zu erstellen und damit Mitarbeiter, Kunden oder Coaching‑Teilnehmer effizient zu schulen. Über 1.300 Unternehmen und mehr als 800.000 Nutzer vertrauen bereits auf unsere Lösung. Für die weitere Skalierung und den Ausbau unserer Produkte suchen wir Verstärkung für unsere interne Geschäftsorganisation.
Deine Aufgabenbereiche:
- Koordination zwischen Designern, Entwicklern und Geschäftsführung zur Umsetzung neuer Features
- Übersetzung von Anforderungen in klare, strukturierte Stories und Tasks
- Organisation und Priorisierung von Aufgaben entlang der Roadmap
- Begleitung und Überwachung der Development Sprints
- Testen neuer Features auf Funktionalität, Usability und Design‑Genauigkeit
- Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Nutzererlebnisses
- Erkennen von Schwachstellen und aktives Einfordern von Verbesserungen
- Dokumentation von Features und strukturierte Weitergabe von Wissen
Standort: Unser Standort ist mitten in Graz, in der Nähe vom Lendplatz.
Gehalt: ab 3.500€ pro Monat (Brutto). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Deine Vorteile bei uns:
- Die beste Hardware: Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel sowie die schärfsten 4K‑Monitore und das neueste MacBook Pro mit 120Hz‑Display und dem schnellsten Prozessor am Markt (M2 Pro).
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist es ein Team aus A‑Playern aufzubauen, mit denen wir unser Produkt auf einem internationalen Level skalieren können.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Kostenloses Mittagessen: Tägliches gesundes sowie leckeres Mittagessen von unserem Koch. Es wird auf Wünsche und etwaige Allergien eingegangen.
- Gestalte mit und wachse dabei: Bei uns darfst du nicht nur, sondern sollst dich aktiv in der Entwicklung und Gestaltung unseres Produktes beteiligen. Wir haben eine Feedback‑Kultur, durch die wir uns permanent weiterentwickeln.
Stellen‑Anforderungen:
- Abgeschlossene schulische Ausbildung (Matura).
- Sehr gutes Design‑Verständnis.
- Ein Gespür für gute Software.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch & Englisch.
- Du bist kontaktfreudig und magst es Menschen zu helfen.
- Genaues Arbeiten und Sorgfalt beim Erledigen der Aufgaben.
- Du übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist flexibel und kannst schnell Prioritäten wechseln.
Wenn du dich von unserem Unternehmen angesprochen fühlst, dich aber eher in einem anderen Bereich siehst, dann schaue unsere weiteren freien Stellen auf https://learningsuite.io/karriere an und finde die passende Stelle für dich. Bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf direkt per Klick auf den Bewerben‑Button oder per E‑Mail an karriere@learningsuite.io.
Assistenz des Product Owners (w/m/d) Arbeitgeber: LearningSuite
LearningSuite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Hardware und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und einer aktiven Feedback-Kultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich in der Produktentwicklung einzubringen und langfristig im Team zu wachsen. Zudem sorgt ein kostenloses, gesundes Mittagessen für das leibliche Wohl und trägt zur positiven Unternehmenskultur bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz des Product Owners (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei LearningSuite helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie LearningSuite.
✨Direkt bewerben bei LearningSuite!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Assistenz des Product Owners (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz des Product Owners (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei LearningSuite einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Assistenz des Product Owners (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von LearningSuite leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von LearningSuite einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LearningSuite vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von LearningSuite passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei LearningSuite werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei LearningSuite erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von LearningSuite einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
