Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Learnlight, ein führendes EdTech-Unternehmen mit Fokus auf menschliche Kompetenzen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Urlaubsregelungen und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit starken Werten und interkultureller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission. Learnlight ist ein EdTech-Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu helfen, menschliche Kompetenzen zu entwickeln, um andere im globalen Arbeitsumfeld zu verstehen, sich in sie hineinzuversetzen und effektiv mit ihnen in Kontakt zu treten.
Deine Karrierechance: In dieser spannenden Position berichtest du in Vollzeit und im Homeoffice an den Growth Director in Deutschland. Als Team Lead Sales - staatlich geförderte Programme hast du direkten Einfluss darauf, ein leistungsstarkes Vertriebsteam für den KMU-Bereich zu führen und auszubauen. In Zusammenarbeit mit unseren internen Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei:
- der Verantwortung für die Neukundenziele und der Entwicklung einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie für den deutschen Markt mit Fokus auf KMUs (bis zu 500 Mitarbeitende).
- der aktiven Neukundengewinnung durch Prospecting, Kaltakquise und Vertrieb im Mittelstand.
- dem Aufbau einer planbaren Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung, Outbound-Aktivitäten, konsequentes Nachfassen und klare Leistungskennzahlen (KPIs).
- der Führung, dem Coaching und der Entwicklung des 6-köpfigen Vertriebsteams.
- der Verbesserung von Vertriebsprozessen, CRM-Nutzung, Forecasting und Reporting sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI zur Steigerung von Produktivität und Vertriebseffektivität.
- dem Ausbau des Wachstums durch neue geförderte Programme und Zertifizierungen.
Das bringst du mit: Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislich starker Zielerreichung oder Übererfüllung, insbesondere im KMU-Segment. Nachgewiesene Erfolge in Kaltakquise, Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau, Verhandlung und Abschluss von Neugeschäft. Fundierte Kenntnisse in MEDDICC sind von Vorteil. Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams. Fundierte CRM-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasting, Dashboards und Automatisierungstools. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten. Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir: Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bei Bedarf mit Kolleginnen und Kollegen in regionalen Büros zusammenzuarbeiten. Zugang zu Sprachlernangeboten, Masterclasses und Weiterbildungsmöglichkeiten. Community-Events zur Förderung des Teamgeists. Kulturelle Zusammenarbeit durch interkulturelles Assessment. Freunde empfehlen: Verdiene einen Bonus, wenn du talentierte Fachkräfte für Learnlight empfiehlst.
Unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung heißen wir Talente aus allen Gemeinschaften stolz willkommen und unterstützen sie. Bereit, dabei zu sein? Unsere Kolleginnen und Kollegen leben unsere Werte Begeisterung, Initiative und Engagement. Wir prüfen Bewerbungen laufend und empfehlen dir, dich so bald wie möglich zu bewerben.
Team Lead Sales - Staatlich geförderte Programme (Remote) Arbeitgeber: Learnlight
Learnlight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung in Neuss bietet. Unsere Lehrkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für das Unterrichten junger Lernender zu leben und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales - Staatlich geförderte Programme (Remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Learnlight treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Learnlight empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Learnlight dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Learnlight bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales - Staatlich geförderte Programme (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Learnlight bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Learnlight erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Learnlight vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
