New Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise

Was wir dir bieten:

• Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start Ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
• Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
• Einen Firmenwagen (e-Auto).
• Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal).
• Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
• Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
• Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.

Was du hier leistest:

• Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust mit Enthusiasmus und Expertise starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.
• Neukundenakquise: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Mitte und Ost.
• Dein Fokus liegt auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, und du bearbeitest dabei zielgerichtet warme sowie heiße Leads, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Kundenbasis stetig zu erweitern.
• Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen.
• Dein Ziel ist es, ständig neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, um eine langfristige und nachhaltige Kunden-Pipeline zu etablieren.
• Networking: Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
• Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits.
• Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert – von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
• Strategische Beiträge: Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.

Was wir uns wünschen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
• Du hast Freude an der Kaltakquise, sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen, und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
• Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter Benefits in Verbindung mit Fahrrad/ E-Bike/ Pedelec mit.
• Optimalerweise hast du einen starken Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche).
• Du besitzt Produktkenntnisse im Bereich Finanz- und Servicedienstleistung.
• Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung sind für dich selbstverständlich, und du bist stolz auf die Ergebnisse, die du erzielst.
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gehören zu deinen Stärken.
• Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst wäre von Vorteil.
• Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder Unternehmensentscheider ist optimal.