Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Neukundenakquise und Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Lease a Bike - innovatives Unternehmen im Dienstradleasing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dienstradleasings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Neukundenakquise und Freude an Kaltakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Zukunft? Ist bei uns. Dein neuer Job bei Lease a Bike.
Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing-Angebot. Mit dem sorgfältigsten Service. Und dem besten Team. Das gelingt, weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unterstützen unsere Talente gezielt und geben allen die Chance, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht. Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel. #jointheride
Was wir dir bieten:
- Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start-Ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
- Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
- Einen Firmenwagen (e-Auto).
- Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal).
- Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
- Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
- Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.
Was du hier leistest:
- Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Mitte und Ost.
- Dein Fokus liegt auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, und du bearbeitest zielgerichtet warme sowie heiße Leads, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Kundenbasis stetig zu erweitern.
- Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen.
- Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
- Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits.
- Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert - von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
- Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.
Was wir uns wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
- Du hast Freude an der Kaltakquise und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter Benefits in Verbindung mit Fahrrad/ E-Bike/ Pedelec mit.
- Optimalerweise hast du einen starken Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche).
- Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung sind für dich selbstverständlich.
- Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gehören zu deinen Stärken.
- Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst wäre von Vorteil.
- Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder Unternehmensentscheider ist optimal.
Du hast noch Fragen? Klären wir gemeinsam. Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.
Telefon: +49 15126814405 // E-Mail karriere@lease-a-bike.de
Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob! Zum Bewerbungsformular!
Lease a Bike Deutschland GmbH // Mühlenstraße 28 // 49661 Cloppenburg #jointheride
New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Mitte / Ost - Raum Hannover / Magdeburg - Lease a Bike Deutschland GmbH Arbeitgeber: Lease a Bike Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Lease a Bike Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Mitte / Ost - Raum Hannover / Magdeburg - Lease a Bike Deutschland GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Informationen du teilen kannst. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Mitte / Ost - Raum Hannover / Magdeburg - Lease a Bike Deutschland GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lease a Bike Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lease a Bike verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da der Job stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir kreative Strategien, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.