New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd- Bewerben über Stepstone

Herkommen. Und Ankommen! Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing-Angebot. Mit dem sorgfältigsten Service. Und dem besten Team. Das gelingt, weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unterstützen unsere Talente gezielt und geben allen die Chance, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.

Ein großer Spaß. Mit Sicherheit. Die beste Stimmung? Gibt's in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren. Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

• Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust mit Enthusiasmus und Expertise starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.
• Neukundenakquise: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Süd (Bayern & Baden-Württemberg). Dein Fokus liegt auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, und du bearbeitest dabei zielgerichtet warme sowie heiße Leads, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Kundenbasis stetig zu erweitern.
• Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen. Dein Ziel ist es, ständig neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, um eine langfristige und nachhaltige Kunden-Pipeline zu etablieren.
• Networking: Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
• Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits. Dabei berücksichtigst du alle rechtlichen und sachlichen Fragestellungen und sicherst so den Mehrwert für unsere Kunden.
• Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert – von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
• Strategische Beiträge: Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
• Du hast Freude an der Kaltakquise, sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen, und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
• Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter-Benefits sowie über Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder andere Unternehmensentscheider.
• Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst wäre von Vorteil.
• Optimalerweise hast du einen starken Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche).
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.
• Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung sind für dich selbstverständlich, und du bist stolz auf die Ergebnisse, die du erzielst.
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gehören zu deinen Stärken.

Wir bieten

• Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start-Ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
• Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
• Einen Firmenwagen (e-Auto).
• Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal).
• Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
• Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
• Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.