Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die B2B-Neukundenakquise voran und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches, international wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair und Konzernstabilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und Freude an Kaltakquise sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als New Business Manager treibst du unsere B2B-Neukundenakquise voran, baust mit Enthusiasmus und Expertise starke Kundenbeziehungen auf und förderst unseren Erfolg im Dienstrad Leasing.
Neukundenakquise: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich in unserem Vertriebsgebiet Süd (Bayern & Baden Württemberg). Dein Fokus liegt auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, und du bearbeitest dabei zielgerichtet warme sowie heiße Leads, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und unsere Kundenbasis stetig zu erweitern.
Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen. Dein Ziel ist es, ständig neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, um eine langfristige und nachhaltige Kunden-Pipeline zu etablieren.
Networking: Organisiere und führe Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen und Business Cases sowie Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter Benefits. Dabei berücksichtigst du alle rechtlichen und sachlichen Fragestellungen und sicherst so den Mehrwert für unsere Kunden.
Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert – von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
Strategische Beiträge: Unterstütze das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickle Prozesse weiter und trage zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts. Du hast Freude an der Kaltakquise, sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen, und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse in den Bereichen Mobilitätsdienstleistung und Mitarbeiter-Benefits, sowie über Erfahrung im Vertrieb an HR-Abteilungen oder andere Unternehmensentscheider. Erfahrung im B2B-Sales und Außendienst wäre von Vorteil. Optimalerweise hast du einen starken Hintergrund im SaaS- oder Software-Vertrieb (Tech-Branche).
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands. Eigenständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung sind für dich selbstverständlich, und du bist stolz auf die Ergebnisse, die du erzielst. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gehören zu deinen Stärken.
Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start Ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits. Einen Firmenwagen (e-Auto). Regelmäßige Team-Meetings in unserem Büro in Cloppenburg, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Strategien zu entwickeln (ca. 2x pro Quartal).
Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse. Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip. Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.
New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd Arbeitgeber: Lease a Bike | Deutschland
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als New Business Manager die Möglichkeit hast, aktiv zur Neukundenakquise im B2B-Bereich beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Hardware und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmenevents und gezielte Weiterbildungsangebote. Arbeite in einem internationalen Umfeld, das die Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität eines Konzerns vereint und erlebe, wie deine Erfolge direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen.
Kontaktdaten:
Lease a Bike | Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über potenzielle Kunden sammelst. Ein persönlicher Ansatz, der auf ihre Bedürfnisse eingeht, kann Wunder wirken und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Veranstaltungen und Messen sind Goldgruben für Networking! Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen und Lösungen vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu teilen! Dokumentiere deine Fortschritte und Erfolge in der Neukundenakquise. Das zeigt nicht nur deinen Wert, sondern hilft auch, Vertrauen bei neuen Kontakten aufzubauen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als New Business Manager bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Begeisterung!:Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangeht. Teile in deiner Bewerbung, was dich an dieser Herausforderung reizt und wie du damit umgehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lease a Bike | Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mobilitätsdienstleistungsbranche und den spezifischen Herausforderungen der Kaltakquise im B2B-Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zeige, wie du kreative Strategien umgesetzt hast, um neue Kunden zu gewinnen, und sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
