Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing
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Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LeasePlan Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und Pricing-Team und optimiere unsere finanziellen Prozesse.
  • Arbeitgeber: ALD Automotive | LeasePlan ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer offenen Feedbackkultur und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung im Controlling haben.
  • Andere Informationen: Erlebe eine herzliche Willkommensstunde und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig.

In deiner Position verantwortest du in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen die strategische und operative Steuerung der Abteilungen Controlling und Pricing. Du berichtest direkt an den Director Finance und führst ein interdisziplinäres Team aus Business Controllern, Financial Analysts und Pricing-Experten mit folgenden Aufgaben:

  • Abteilungsübergreifende Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von finanziellen und operativen Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Leistungssteuerung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Empfehlungen
  • Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, insbesondere im Rahmen des Monatsreportings
  • Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Planungs- und Forecast-Prozesse
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Pricing- und Controlling-Prozesse und -Tools
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Prognose und Verwaltung der technischen Restwerte unter Berücksichtigung von Marktwert und Verkaufserlösen sowie kostenbasierte Preisgestaltung für die Dienstleistungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung (RMT)
  • Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Fahrzeug-Restwerten (RV) und RMT-Dienstleistungen sowie Bereitstellung von Rückstellungsszenarien gemäß der konzerninternen Richtlinien

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicheren Umgang mit MS Office

Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing Arbeitgeber: LeasePlan Deutschland GmbH

ALD Automotive | LeasePlan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Bereichsleitung Controlling und Pricing bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working. Mit 30 Urlaubstagen, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Werten wie Authentizität und Zusammenarbeit basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld im Düsseldorfer Medienhafen.
LeasePlan Deutschland GmbH

Kontaktperson:

LeasePlan Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und Pricing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denkvermögen
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Finanzanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Kenntnisse in Controlling-Tools
Erfahrung im Umgang mit MS Office
Planungs- und Forecast-Prozesse
Risikomanagement
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ALD Automotive | LeasePlan. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Bereichsleitung im Controlling und Pricing wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Controlling und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeasePlan Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

ALD Automotive legt großen Wert auf Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle im Controlling und Pricing umfasst, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen parat haben. Zeige, wie du strategische Entscheidungen unterstützt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Datenanalysen zu erläutern und wie du daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Möglicherweise wirst du auch gebeten, eine Fallstudie oder Analyse während des Interviews zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamdynamiken, der Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen interessiert bist.

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