Tax Administrator (w/m/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen. Starte als Tax Administrator (w/m/d). In unserer Abteilung Tax & Treasury an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:

• Du erstellst die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen, die zusammenfassenden Meldungen, die Kapitalertragssteuermeldungen und die Steuerbilanz.
• Du wirkst bei der Ermittlung und Buchung des Steueraufwands, der Steuerrückstellungen und der latenten Steuern mit.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern erstellst du die jährlichen Ertragssteuererklärungen und prüfst die erstellten Ertragssteuererklärungen unserer deutschen Gesellschaften.
• Du unterstützt beim konzerninternen Reporting und hast unsere Erklärungspflichten gegenüber den Steuerbehörden im Blick.
• Du begleitest die Betriebsprüfungen und bist dabei für die Abstimmung, Beantwortung und Weiterleitung von Anfragen der Prüfer verantwortlich.
• Die Übernahme von Projekten – insbesondere zu steuerlichen Sachverhalten zum Thema Leasing – gehört ebenso zu deinem Wirkungskreis wie der Support bei der Klärung steuerlicher Sonderthemen in den Bereichen Ertragsteuer, Umsatzsteuer und Verrechnungspreise.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (w/m/d). Ein absolviertes Examen zum Steuerberater (w/m/d) ist von Vorteil. Mehrjährige relevante Berufspraxis und fundiertes Know-how im Steuerrecht – idealerweise aus einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder alternativ in einer vergleichbaren Position in einer Steuerabteilung. Ausgewiesene Projekterfahrung in Steuerberatungsthemen, möglichst bei Projekten zum Thema Leasing. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket.

Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.