Teamleiter (w/m/d) Fahrzeug-Disposition Kfz-Leasing

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

Starte als Teamleiter (w/m/d) Fahrzeug-Disposition Kfz-Leasing.

In der Abteilung Order & Delivery in unserer Niederlassung in Liederbach bei Frankfurt hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Dispo-Teams.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsbearbeitung – von der Prüfung der Fahrzeugausstattung bis zur Eintragung der Liefertermine und dem Versand der Auftragsbestätigung.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Händler bei Abweichungen in Ausstattung, bei Preisen oder fehlenden Auftragsbestätigungen.
• Du gibst Rechnungen kompetenzgerecht frei und stellst die Qualität durch das 4-Augen-Prinzip sicher.
• Du beantwortest Fragen rund um Lieferzeiten, Preise, Ausstattungskombinationen etc.
• Du wirkst aktiv beim Monitoring und der Steuerung externer Dienstleister mit und behältst auch beim Beschwerdemanagement einen kühlen Kopf.

• Erfahrung in der Leasingbranche und ein gutes Verständnis für Fahrzeugmodelle, Ausstattungen und Bestellprozesse
• Souveränen Umgang mit Kunden und externen Partnern
• Grundkenntnisse in der Buchhaltung – speziell im Hinblick auf Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
• Hohes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Teamgeist, Eigenmotivation und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift und verhandlungssicheres Englisch
• Sicher in der Anwendung des MS Office-Pakets

Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.