Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and coordinate our company-wide OKR methodology to drive sustainable growth.
- Arbeitgeber: Join JobRad, a leader in the booming bike leasing industry, based in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a mobility budget, and various health programs.
- Warum dieser Job: Be part of a values-driven company that fosters personal and professional development.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience with OKRs and project management; agile mindset is a plus.
- Andere Informationen: Diversity is valued; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad! JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.
Das erwartet dich
Als Teil der Stabsstelle Strategie bist du für die Beratung, Unterstützung und Koordination rund um unsere unternehmensweite OKR-Methodik verantwortlich. Du baust auf verschiedenen Ebenen und in allen Bereichen Kompetenzen und Verständnis für unsere Arbeit mit OKR auf und optimierst diese mit dem Ziel, das Fundament für nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.
- Du bist Ansprechpartner:in fĂĽr unsere unternehmensĂĽbergreifende OKR-Methodik und hast dabei die Abstimmung und den Austausch zwischen den Stakeholdern im Blick.
- Du verantwortest als Methodenexpert:in den unternehmensweiten OKR-Prozess mit, sorgst für Vernetzung, Transparenz und regelmäßige Optimierung rund um OKR.
- Du entwickelst hilfreiche und zielgruppenspezifische UnterstĂĽtzungsmaterialien wie Templates, Checklisten, Hilfsmittel und bringst deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung des OKR-Frameworks ein.
- Du konzipierst und moderierst Workshops mit Kolleg:innen auf allen Hierarchieebenen, um gegenseitiges Lernen zu fördern und Synergien zu heben.
- Du unterstützt durch deine Arbeit die Stärkung des agilen Mindsets und die Nutzung agiler Methoden.
- Du arbeitest eng mit anderen SchlĂĽsselpartner:innen im Unternehmen an der Weiterentwicklung von OKR als strukturelles FĂĽhrungsinstrument.
- Du arbeitest eng mit den OKR-Rollenträger:innen des Unternehmens zusammen, sodass OKR möglichst optimal gelebt und umgesetzt wird.
- Du wirkst so an der Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einem strategiefokussierten Unternehmen mit.
Das bringst du mit
- Du hast fundierte Erfahrungen mit Objectives & Key Results (OKR) gesammelt und begeisterst dich fĂĽr die Methode.
- Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und entsprechende Methoden und Werkzeuge angewandt.
- Du hast ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und kannst in Zielen denken.
- Du bist in der Anwendung agiler Methoden geĂĽbt und findest dich im agilen Mindset wieder.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und hast die Wertstiftung von Aktivitäten stets im Blick.
- Du bist empathisch und kannst gut zuhören.
- Auch heterogene Teams/Sichtweisen verschiedener Personen vereinst du durch sachliche Moderationskompetenz.
- Du fühlst dich in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld wohl und hast Freude an Veränderungen.
Wir bieten dir
- Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist.
- Ein starkes Leitbild, hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt.
- Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen.
- Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten.
- Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen.
- Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.).
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents ĂĽber Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events.
- Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland.
Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Start: März 2025
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Arbeitsort: Freiburg (Hybrid)
Deine Ansprechperson:
#J-18808-Ljbffr
OKR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: LeaseRad GmbH
Kontaktperson:
LeaseRad GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OKR Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu OKR vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du OKR erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich OKR und agile Führung, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Workshops gestalten würdest, um das gegenseitige Lernen zu fördern und Synergien zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OKR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die OKR-Methodik: Mach dich mit der OKR-Methodik vertraut, bevor du deine Bewerbung schreibst. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Prinzipien und den Nutzen von OKRs verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Situationen, in denen du OKRs erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und moderierst. Beispiele für Workshops oder Teamprojekte sind hier hilfreich.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für JobRad und die Position des OKR Specialists interessierst. Deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und die Vision des Unternehmens sollten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeaseRad GmbH vorbereitest
✨Verstehe die OKR-Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die OKR-Methodik hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge mit OKRs zu teilen und wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele aus dem Projektmanagement vor
Da mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und wie du Veränderungen als Chance siehst.
✨Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops umfasst, solltest du Beispiele für deine Moderationskompetenz und deine Fähigkeit, heterogene Teams zu vereinen, bereit haben. Zeige, wie du Empathie und aktives Zuhören in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast.