Senior Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js (100%, m/w/d) in Berlin

Senior Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js (100%, m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Vollzeit

Festanstellung

70.000 - 90.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben

Du bist Architekt und Entwickler der kundenseitigen Plattform von LEASETEQ in Berlin und verantwortest darauf unseren deutschen Markt. Du konzipierst die digitale Antragsstrecke und die Portale, die Kunden, Händler und Operations-Teams im Produktivbetrieb tragen, und stellst sicher, dass deutsche Kreditregeln, Compliance-Anforderungen und Händlerprozesse in einer Plattform korrekt abgebildet sind, die zugleich die Schweiz und Österreich bedient. Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team, in dem deine Entscheidungen einen direkten Einfluss auf das Produkt haben. KI-Tools integrierst du selbstverständlich und eigeninitiativ in deinen täglichen Engineering-Workflow.

  • Verantwortung für den deutschen Markt auf unserer kundenseitigen Plattform: Kredit- und Compliance-Anforderungen, Händlerprozesse, deutschsprachige Inhalte sowie die Akzeptanzkriterien, die diese überprüfbar machen
  • Konzeption und Umsetzung der digitalen Antragsstrecke – mehrstufige Formulare, Validierung, wiederaufnehmbarer Zustand, Dokumenten-Upload, KYC-Schritte und die Sonderfälle, die in der Praxis tatsächlich auftreten
  • Entwicklung und Wartung der Kunden-, Händler- und Operations-Portale, einschliesslich des Operations-Boards und der Logik, die über die Einordnung eines Falls entscheidet
  • Implementierung der Use-Case- und API-Schichten hinter der Antragsstrecke nach unserem Clean-Architecture-Standard – dies ist eine Full-Stack-Rolle, keine reine UI-Rolle
  • Verantwortung für das feldgenaue Mapping in das CRM und die Flowable-basierte Prozess-Engine – wirtschaftlich Berechtigte, Herkunft der Mittel, Einkommensherkunft, zusätzliche Personen – wo ein falscher Schlüssel ein Compliance-Fehler und kein kosmetisches Problem ist
  • Erstellung spezifikationsgetriebener Change-Proposals sowie Rolle des benannten menschlichen Freigebers für Änderungen an Antragsstrecke und Mapping im deutschen Markt
  • Ausbau der End-to-End-Testabdeckung für die kritischen Strecken: Testabdeckung ist die Voraussetzung dafür, dass Agents in einem Modul autonom arbeiten dürfen
  • Zusammenarbeit mit unserem Berliner Backend-Team an der Schnittstelle zwischen Orchestrierungs-Kern und kundenseitiger Plattform sowie mit unseren Platform Engineers in Jakarta, welche die Antragsstrecke über alle drei Märkte verantworten
  • Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Engineering Kollegen sowie Business Stakeholdern

Dein Profil

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, mit aktueller Produktionserfahrung in React und Next.js App Router – Server Components, Server Actions und Route Handlers, mit klarem Verständnis dafür, was wo ausgeführt wird – ist zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Fintech-Umfeld ist zwingend erforderlich: Produktionsarbeit an einem regulierten Finanzprodukt – Leasing, Kreditvergabe, Banking, Payments oder Versicherung – bei dem Geld bewegt wurde und eine Aufsichtsbehörde Fragen stellen könnte
  • Nachgewiesene Verantwortung für eine komplexe, mehrstufige Onboarding- oder Antragsstrecke ist zwingend erforderlich: Validierungsstrategie, teilweise Persistenz und Wiederaufnahme, Verzweigung nach Markt oder Produkt, Dokumenten-Upload
  • Echte Backend-Kompetenz: Use Cases, Repository-Implementierungen, API-Handler sowie PostgreSQL-/Prisma-Abfragen – etwa 60/40 mit Schwerpunkt Frontend, nicht 90/10
  • Sicherer Umgang mit State- und Data-Fetching-Konzepten (Zustand oder vergleichbar, TanStack Query) sowie mit Formular- und Schema-Tooling (Formik oder React Hook Form mit Zod), einschliesslich serverseitiger Validierungsparität
  • End-to-End-Testing mit Playwright oder Cypress für langsame, zustandsbehaftete und integrationsabhängige Abläufe
  • AI-first-Mindset im Engineering: täglicher Einsatz von Coding Assistants und Agents in der Produktionsarbeit sowie die Fähigkeit, eine Änderungsspezifikation so präzise zu formulieren, dass ein Agent sie korrekt umsetzt und ein Reviewer dies überprüfen kann
  • Fundiertes Verständnis des deutschen regulatorischen Umfelds für Verbraucherkredite oder Asset Finance – BaFin-beaufsichtigter Kontext, AML-/KYC-Pflichten, Verbraucherkreditinformationen – ist ein grosses Plus
  • Internationalisierung als Selbstverständlichkeit – keine hartcodierten Texte und ein Bewusstsein dafür, was vier Sprachen mit Layout und Inhalten machen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Verantwortung auf Founding-Team-Niveau für unsere kundenseitige Plattform und für den deutschen Markt darauf
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und den Gründern, einschliesslich regelmässiger Besuche an unserem Schweizer Hauptsitz
  • Ein echter AI-first-Prozess und kein Slogan: spezifikationsgetriebene Umsetzung, in der Agents genehmigte Änderungen ausführen und Menschen Scope, Architektur, Regulatorik und Release-Entscheidungen verantworten
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstrasse)
  • Ein wettbewerbsfähiges und faires Bruttojahresgehalt von 70.000–90.000 €, abhängig von Erfahrung und Wirkung
  • Einen jährlichen Bonus von 10–15%, gekoppelt an die Unternehmensentwicklung und klar definierte OKRs
  • Einen steuerfreien monatlichen Benefits-Zuschuss von 50 €, den du für Leistungen einsetzen kannst, die dir persönlich wichtig sind
  • Ein nachhaltiges Mobilitätsbudget: Zuschuss für E-Bike-Leasing sowie app-basiertes Carsharing, beispielsweise für gelegentliche Kurzzeitmieten statt eines Firmenwagens
  • Zusätzliche Optionen für eine Krankenversicherung, einschliesslich erweiterter Leistungen für Zahn- und Sehhilfe
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem ersten Arbeitstag
  • Ein eigenes Budget für KI-Tools, etwa Cursor oder die Claude API, damit du experimentieren und schnell entwickeln kannst
  • Unsere Remote-Work-Regelung sieht vier Wochen ortsunabhängiges Arbeiten weltweit vor
  • Verantwortung auf Founding-Team-Niveau für unsere kundenseitige Plattform und für den deutschen Markt darauf
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und den Gründern, einschliesslich regelmässiger Besuche an unserem Schweizer Hauptsitz
  • Ein echter AI-first-Prozess und kein Slogan: spezifikationsgetriebene Umsetzung, in der Agents genehmigte Änderungen ausführen und Menschen Scope, Architektur, Regulatorik und Release-Entscheidungen verantworten
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstrasse)
  • Ein wettbewerbsfähiges und faires Bruttojahresgehalt von 70.000–90.000 €, abhängig von Erfahrung und Wirkung
  • Einen jährlichen Bonus von 10–15%, gekoppelt an die Unternehmensentwicklung und klar definierte OKRs
  • Einen steuerfreien monatlichen Benefits-Zuschuss von 50 €, den du für Leistungen einsetzen kannst, die dir persönlich wichtig sind
  • Ein nachhaltiges Mobilitätsbudget: Zuschuss für E-Bike-Leasing sowie app-basiertes Carsharing, beispielsweise für gelegentliche Kurzzeitmieten statt eines Firmenwagens
  • Zusätzliche Optionen für eine Krankenversicherung, einschliesslich erweiterter Leistungen für Zahn- und Sehhilfe
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem ersten Arbeitstag
  • Ein eigenes Budget für KI-Tools, etwa Cursor oder die Claude API, damit du experimentieren und schnell entwickeln kannst
  • Moderne Apple-Geräte
  • Unsere Remote-Work-Regelung sieht vier Wochen ortsunabhängiges Arbeiten weltweit vor

Über LEASETEQ

LEASETEQ entwickelt die Orchestrierungsplattform für mittelständisches Fahrzeugleasing und Asset Finance in der DACH-Region. Unsere Plattform automatisiert den vollständigen Vertragslebenszyklus – von der Anbahnung und Kreditentscheidung bis zum Vertragsende – mit Flowable BPM als zentraler Prozess-Engine auf einer modernen, ereignisgesteuerten Microservices-Architektur, ergänzt durch eine Next.js-/TypeScript-Plattform, die unsere Kunden-, Händler- und Operations-Portale in vier Sprachen für die Schweiz, Deutschland und Österreich bereitstellt. Wir sind ein AI-first Engineering-Team: Agents, intelligente Workflows und LLM-gestützte Automatisierung prägen unsere heutige Arbeitsweise und sind keine Themen für eine zukünftige Roadmap. Von unserem Standort in der Schweiz, unseren Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland sowie unserem Engineering-Team in Jakarta aus arbeitest du in einem kleinen, erfahrenen Team, in dem deine Entscheidungen für Kunden, Partner und die Zukunft unseres Produkts sichtbar wirken.

Über uns

LEASETEQ baut das führende Ökosystem für Autofinanzierung mit modernsten digitalen Lösungen auf. Unsere leistungsstarke digitale Plattform verbindet Hersteller, Händler, Finanzierungspartner und Kunden End‑to‑End mit einem hohen Grad an Automatisierung und Integration. Sie vereinfacht die Autofinanzierung für Unternehmen und Privatpersonen, indem sie einen nahtlosen, papierlosen Prozess mit sofortigen Kreditentscheiden ermöglicht und Leasing sowie Finanzierung effizienter, transparenter und zugänglicher macht.

Gegründet im Jahr 2021 mit Hauptsitz in Zürich, wurde LEASETEQ zu den TOP 100 Swiss Startups gezählt und gehört zu den führenden vollständig digitalen Leasinganbietern in der DACH‑Region.

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Senior Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js (100%, m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: LeaseTeq AG

LEASETEQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf professionelles Risikomanagement und Compliance-Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf Prozesse und Standards in einem wachsenden Finanzunternehmen. Die offene Unternehmenskultur und hybriden Arbeitsmodelle bieten zudem Flexibilität und eine wertschätzende Atmosphäre, die die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt.

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Kontaktdaten:

LeaseTeq AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js (100%, m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LeaseTeq AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js (100%, m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LeaseTeq AG vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LeaseTeq AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeaseTeq AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.