Engineering Manager (100%, m/f/d) - LeaseTeq in Berlin

Bei LEASETEQ sind Sie der Treiber unseres Kernengineering-Teams in Berlin: Sie schaffen Klarheit, halten die Lieferung am Laufen und helfen einer wachsenden Gruppe von Senior Engineers, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Sie kombinieren Facilitation, Coaching und praktische Entscheidungsfindung, um zu gestalten, wie wir unsere Fintech-Plattform aufbauen, und arbeiten eng mit unseren Gründern sowie einem starken Entwicklungspartnerteam in Südostasien zusammen. In dieser Rolle leiten Sie nicht nur Scrum, sondern sind ein Schöpfer, der unsere Arbeitsweisen, unser AI-first Toolstack und im Laufe der Zeit die gesamte Engineering-Organisation mitgestaltet.

Aktivitäten

• Besitzen und kontinuierlich verbessern aller Scrum-Events (Planung, Reviews, Retros, Stand-ups) für das Kernproduktteam
• Als Brücke zwischen Product Owner, Engineering und der Schweizer Führung agieren, um die Produktvision in umsetzbare Roadmaps zu verwandeln
• Ein hybrides Team von etwa 5 Senior Engineers sowie einen flexiblen SEA-Entwicklerpool leiten und coachen
• Async-Workflows, Übergaberoutinen und Arbeitsvereinbarungen mit unseren Partnern in Südostasien über Zeitzonen hinweg gestalten
• Engineering-KPIs und den Gesundheitszustand der Lieferung verfolgen und kommunizieren, Probleme frühzeitig sichtbar machen und Optionen vorschlagen
• Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, 1:1-Gespräche und Wachstumswege für Ingenieure unterstützen
• AI-first Arbeitsweisen fördern (z.B. Copilot, Cursor, Claude, Code-Analyse-Tools) und mit neuen Produktivitätsboostern experimentieren
• Effektive hybride Zusammenarbeit ermöglichen (2-3 Tage im Büro, Rest remote)
• Alltägliche Kommunikation auf Deutsch führen und bei Bedarf auf Englisch für die Koordination mit SEA wechseln

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Engineering Manager in einer Produktsoftware-Umgebung
• Nachweisliche Erfolge im Management verteilter Teams über Zeitzonen hinweg, idealerweise einschließlich Asien-Pazifik
• Solide technische Kenntnisse: Sie verstehen moderne Webarchitekturen, CI/CD und können mit Senior Engineers fachsimpeln
• Scrum-Zertifizierung (CSM oder PSM I/II oder ähnlich)
• Sicherer Umgang mit Jira und modernen async Kollaborationstools (z.B. Notion/Confluence, Slack/Teams, Miro)
• Native oder nahezu native Deutschkenntnisse für die tägliche Teamkommunikation
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Erfahrung im Fintech-, Insurtech- oder Enterprise-SaaS-Bereich ist ein großer Vorteil
• Mindset: Servant Leader, hohe Eigenverantwortung, niedriger Ego, neugierig auf KI und Automatisierung, bestrebt, Kultur aufzubauen und nicht nur Prozesse zu befolgen

Das Team LEASETEQ baut das Orchestrierungsgehirn für das mittlere Marktsegment der Autofinanzierung und Vermögensfinanzierung in der DACH-Region auf. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Vertragslebenszyklus - von der Origination und Kreditentscheidung bis zum Ende der Laufzeit - unter Verwendung von Flowable BPM als dem Kernprozess-Engine auf einer modernen, ereignisgesteuerten Microservices-Architektur. Wir sind ein AI-first Engineering-Team: Agenten, intelligente Workflows und LLM-unterstützte Automatisierung sind die Art und Weise, wie wir heute bauen, nicht Punkte auf einer zukünftigen Roadmap. Von unserem Standort in der Schweiz und unseren Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland treten Sie einem kleinen, erfahrenen Team bei, in dem Ihre Entscheidungen sichtbare Auswirkungen auf Kunden, Partner und die Zukunft unseres Produkts haben.

Warum wir?

• Direkter Einfluss auf Teamkultur, Engineering-Prozesse und wie wir die Organisation skalieren
• Direkte Berichtslinie an den CTO und regelmäßige Interaktion mit den Gründern
• Hybrides Setup mit 2-3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstrasse)
• Wettbewerbsfähiges und faires Gehalt: €80.000 - €100.000 brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Einfluss
• 10-15% jährlicher Bonus, der an die Unternehmensleistung und klare OKRs gebunden ist
• Steuerfreier monatlicher Leistungszuschuss von €50, den Sie für das verwenden können, was Ihnen persönlich wichtig ist
• Nachhaltiges Mobilitätsbudget: Zuschuss für E-Bike-Leasing und app-basiertes Carsharing (z.B. Kurzzeitmieten statt Firmenwagen) für gelegentliche Fahrten
• Zusätzliche Krankenversicherung, die Zahn- und Sehhilfen abdeckt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20-25% Arbeitgeberzuschuss und vollem Schutz unter dem gesetzlichen Rentensicherungssystem
• Arbeitgeberfinanzierte BU-Invaliditätsversicherung ab dem ersten Tag
• Dedizierter Budget für KI-Tools (z.B. Cursor, Claude API, Copilot), damit Sie experimentieren und schnell vorankommen können
• Unsere Remote-Politik verspricht 4 Wochen & weltweit

Bewerbungsprozess

• Bewerbung & Screening
• Online-Bewertung - ca. 120 Minuten (dieser Schritt)
• Punkteüberprüfung durch unser Team
• Zweite Runde Online-Bewertungen - ca. 45 Minuten
• HR-Interview - 45 Minuten (Kultur, Motivation, Vergütung)
• Interview mit dem Hiring Manager - 75 Minuten (Führungsszenarien & 90-Tage-Plan)
• C-Level-Interview - 45 Minuten (nur für finale Kandidaten, optional)
• Referenzen & Angebot

Über das Unternehmen

LEASETEQ baut das führende Ökosystem für Autofinanzierung mit modernsten digitalen Lösungen auf. Unsere leistungsstarke digitale Plattform verbindet Hersteller, Händler, Finanzierungspartner und Kunden End-to-End mit einem hohen Grad an Automatisierung und Integration. Sie vereinfacht die Autofinanzierung für Unternehmen und Privatpersonen, indem sie einen nahtlosen, papierlosen Prozess mit sofortigen Kreditentscheiden ermöglicht und Leasing sowie Finanzierung effizienter, transparenter und zugänglicher macht. Gegründet im Jahr 2021 mit Hauptsitz in Zürich, wurde LEASETEQ zu den TOP 100 Swiss Startups gezählt und gehört zu den führenden vollständig digitalen Leasinganbietern in der DACH-Region.