Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und forme die Zukunft unserer Fintech-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Startup mit starkem Fokus auf AI und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen im Büro und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur und Prozesse direkt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Management und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei LEASETEQ ist es, das Kernengineering-Team in Berlin zu leiten: Sie schaffen Klarheit, halten die Lieferung am Laufen und helfen einer wachsenden Gruppe von Senior Engineers, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Sie kombinieren Facilitation, Coaching und praktische Entscheidungsfindung, um zu gestalten, wie wir unsere Fintech-Plattform aufbauen, und arbeiten eng mit unseren Gründern sowie einem starken Entwicklungspartnerteam in Südostasien zusammen. In dieser Rolle sind Sie nicht nur "Scrum-Manager" – Sie sind ein Schöpfer, der unsere Arbeitsweisen, unser AI-first Toolstack und im Laufe der Zeit die gesamte Engineering-Organisation mitgestaltet.
Was Sie tun werden:
- Alle Scrum-Events (Planung, Reviews, Retros, Stand-ups) für das Kernproduktteam besitzen und kontinuierlich verbessern.
- Als Brücke zwischen Product Owner, Engineering und der Schweizer Führung agieren, um die Produktvision in umsetzbare Roadmaps zu verwandeln.
- Ein hybrides Team von etwa 5 Senior Engineers sowie einen flexiblen SEA-Entwicklerpool leiten und coachen.
- Async-Workflows, Übergaberoutinen und Arbeitsvereinbarungen mit unseren Partnern in Südostasien über Zeitzonen hinweg gestalten.
- Engineering-KPIs und den Gesundheitszustand der Lieferung verfolgen und kommunizieren, Probleme frühzeitig sichtbar machen und Optionen vorschlagen.
- Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, 1:1-Gespräche und Wachstumswege für Ingenieure unterstützen.
- AI-first Arbeitsweisen fördern (z.B. Copilot, Cursor, Claude, Code-Analyse-Tools) und mit neuen Produktivitätsboostern experimentieren.
- Effektive hybride Zusammenarbeit erleichtern (2–3 Tage im Büro, der Rest remote).
- Die tägliche Kommunikation auf Deutsch führen und bei Bedarf auf Englisch für die Koordination mit SEA wechseln.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Engineering Manager in einer Produktsoftware-Umgebung.
- Nachweisliche Erfolge im Management verteilter Teams über Zeitzonen hinweg, idealerweise einschließlich Asien-Pazifik.
- Solide technische Kenntnisse: Sie verstehen moderne Webarchitekturen, CI/CD und können mit Senior Engineers fachsimpeln.
- Scrum-Zertifizierung (CSM oder PSM I/II oder ähnlich).
- Sicherer Umgang mit Jira und modernen async Kollaborationstools (z.B. Notion/Confluence, Slack/Teams, Miro).
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse für die tägliche Teamkommunikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
- Erfahrung im Fintech-, Insurtech- oder Enterprise-SaaS-Bereich ist ein großer Vorteil.
- Mindset: Servant Leader, hohe Eigenverantwortung, niedriger Ego, neugierig auf KI und Automatisierung, bestrebt, Kultur aufzubauen und nicht nur Prozesse zu befolgen.
Warum wir?
- Echter Einfluss auf Teamkultur, Engineering-Prozesse und wie wir die Organisation skalieren.
- Direkte Berichtslinie an den CTO und regelmäßige Interaktion mit den Gründern.
- Hybrides Setup mit 2-3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstraße).
- Wettbewerbsfähiges und faires Gehalt: €70.000 - €90.000 brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Einfluss.
- 10–15% jährlicher Bonus, der an die Unternehmensleistung und klare OKRs gebunden ist.
- Steuerfreier monatlicher Leistungszuschuss von €50, den Sie für das verwenden können, was Ihnen persönlich wichtig ist.
- Nachhaltigkeitsbudget für Mobilität: Zuschuss für E-Bike-Leasing und app-basiertes Carsharing (z.B. Kurzzeitmieten statt Firmenwagen) für gelegentliche Fahrten.
- Zusätzliche Krankenversicherung, die Zahn- und Sehhilfen abdeckt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20-25% Arbeitgeberzuschuss und vollem Schutz unter dem gesetzlichen Rentensicherungssystem.
- Arbeitgeberfinanzierte BU-Invaliditätsversicherung ab dem ersten Tag.
- Dediziertes Budget für KI-Tools (z.B. Cursor, Claude API, Copilot), damit Sie experimentieren und schnell vorankommen können.
- Unsere Remote-Politik verspricht 4 Wochen weltweit.
- Moderne Apple-Geräte.
LEASETEQ baut das Orchestrierungsgehirn für das Mittelstandsautoleasing und die Vermögensfinanzierung in der DACH-Region. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Origination und Kreditentscheidung bis zum Ende der Laufzeit – unter Verwendung von Flowable BPM als zentraler Prozess-Engine auf einer modernen, ereignisgesteuerten Microservices-Architektur. Wir sind ein AI-first Engineering-Team: Agenten, intelligente Workflows und LLM-unterstützte Automatisierung sind die Art und Weise, wie wir heute bauen, nicht Punkte auf einer zukünftigen Roadmap. Von unserer Basis in der Schweiz und unseren Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland treten Sie einem kleinen, erfahrenen Team bei, in dem Ihre Entscheidungen sichtbare Auswirkungen auf Kunden, Partner und die Zukunft unseres Produkts haben.
Über uns:
LEASETEQ baut das führende Auto-Finanzierungs-Ökosystem durch modernste digitale Lösungen. Unsere leistungsstarke digitale Plattform verbindet Hersteller, Händler, Finanzierungspartner und Kunden nahtlos, mit einem hohen Maß an Automatisierung und Integration. Sie vereinfacht die Autofinanzierung für Unternehmen und Verbraucher, indem sie einen nahtlosen, papierlosen Prozess mit sofortigen Kreditentscheidungen ermöglicht, wodurch Leasing und Finanzierung effizienter, transparenter und zugänglicher werden.
Gegründet im Jahr 2021 in Zürich, ist LEASETEQ ein schnell wachsendes Schweizer Fintech-Startup, das in den TOP 100 Schweizer Startups anerkannt ist und bekannt für das erste vollständig digitale, bankunabhängige Leasingangebot im DACH-Raum.
Engineering Manager (100%, m/f/d) Arbeitgeber: LeaseTeq
Als Senior Operations Specialist (f/m/d) bei LEASETEQ profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, die hybrides Arbeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel fördert. Du hast die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Prozesse und Standards in einem wachsenden, BaFin-regulierten Finanzunternehmen zu nehmen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur bietet dir nicht nur hohe Eigenverantwortung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (100%, m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (100%, m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei LeaseTeq für die Position als Engineering Manager (100%, m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für LeaseTeq arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeaseTeq vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei LeaseTeq passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei LeaseTeq zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
