Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und forme die Zukunft unserer Fintech-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fintech mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Gesundheitsleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen im Büro und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur und Prozesse mit direktem Einfluss auf unsere Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Engineering Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei LEASETEQ sind Sie der Treiber unseres Kernengineering-Teams in Berlin: Sie schaffen Klarheit, halten die Lieferung am Laufen und helfen einer wachsenden Gruppe von Senior Engineers, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Sie kombinieren Facilitation, Coaching und praktische Entscheidungsfindung, um zu gestalten, wie wir unsere Fintech-Plattform aufbauen, und arbeiten eng mit unseren Gründern sowie einem starken Entwicklungspartnerteam in Südostasien zusammen. In dieser Rolle leiten Sie nicht nur Scrum, sondern sind ein Schöpfer, der unsere Arbeitsweisen, unser AI-first Toolstack und im Laufe der Zeit die gesamte Engineering-Organisation mitgestaltet.
Aktivitäten
- Besitzen und kontinuierlich verbessern aller Scrum-Events (Planung, Reviews, Retros, Stand-ups) für das Kernproduktteam
- Als Brücke zwischen Product Owner, Engineering und der Schweizer Führung agieren, um die Produktvision in umsetzbare Roadmaps zu verwandeln
- Ein hybrides Team von etwa 5 Senior Engineers sowie einen flexiblen SEA-Entwicklerpool leiten und coachen
- Async-Workflows, Übergaberoutinen und Arbeitsvereinbarungen mit unseren Partnern in Südostasien über Zeitzonen hinweg gestalten
- Engineering-KPIs und den Gesundheitszustand der Lieferung verfolgen und kommunizieren, Probleme frühzeitig sichtbar machen und Optionen vorschlagen
- Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, 1:1-Gespräche und Wachstumswege für Ingenieure unterstützen
- AI-first Arbeitsweisen fördern (z.B. Copilot, Cursor, Claude, Code-Analyse-Tools) und mit neuen Produktivitätsboostern experimentieren
- Effektive hybride Zusammenarbeit erleichtern (2-3 Tage im Büro, Rest remote)
- Alltägliche Kommunikation auf Deutsch führen und bei Bedarf auf Englisch für die Koordination mit SEA wechseln
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Engineering Manager in einer Produktsoftware-Umgebung
- Nachweisliche Erfolge im Management verteilter Teams über Zeitzonen hinweg, idealerweise einschließlich Asien-Pazifik
- Solide technische Kenntnisse: Sie verstehen moderne Webarchitekturen, CI/CD und können mit Senior Engineers fachsimpeln
- Scrum-Zertifizierung (CSM oder PSM I/II oder ähnlich)
- Sicherer Umgang mit Jira und modernen async Kollaborationstools (z.B. Notion/Confluence, Slack/Teams, Miro)
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse für die tägliche Teamkommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Erfahrung in Fintech, Insurtech oder Enterprise SaaS ist ein großer Vorteil
- Mindset: Servant Leader, hohe Eigenverantwortung, niedriger Ego, neugierig auf KI und Automatisierung, bestrebt, Kultur aufzubauen und nicht nur Prozesse zu befolgen
Das Team LEASETEQ entwickelt das Orchestrierungsgehirn für das mittlere Marktsegment im Bereich Fahrzeugleasing und Asset-Finanzierung in der DACH-Region. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Vertragslebenszyklus - von der Origination und Kreditentscheidung bis zum Ende der Laufzeit - unter Verwendung von Flowable BPM als dem Kernprozess-Engine auf einer modernen, ereignisgesteuerten Microservices-Architektur. Wir sind ein AI-first Engineering-Team: Agenten, intelligente Workflows und LLM-unterstützte Automatisierung sind die Art und Weise, wie wir heute bauen, nicht Punkte auf einer zukünftigen Roadmap. Von unserem Standort in der Schweiz und unseren Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland treten Sie einem kleinen, erfahrenen Team bei, in dem Ihre Entscheidungen sichtbare Auswirkungen auf Kunden, Partner und die Zukunft unseres Produkts haben.
Warum wir?
- Direkter Einfluss auf Teamkultur, Engineering-Prozesse und wie wir die Organisation skalieren
- Direkte Berichtslinie an den CTO und regelmäßige Interaktion mit den Gründern
- Hybrides Setup mit 2-3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstrasse)
- Wettbewerbsfähiges und faires Gehalt: €80.000 - €100.000 brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Einfluss
- 10-15% jährlicher Bonus, der an die Unternehmensleistung und klare OKRs gebunden ist
- Steuerfreier monatlicher Leistungszuschuss von €50, den Sie für das verwenden können, was Ihnen persönlich wichtig ist
- Nachhaltiges Mobilitätsbudget: Zuschuss für E-Bike-Leasing und app-basiertes Carsharing (z.B. Kurzzeitmieten statt eines Firmenwagens) für gelegentliche Fahrten
- Zusätzliche Krankenversicherung, die Zahn- und Sehhilfen abdeckt
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20-25% Arbeitgeberzuschuss und vollem Schutz unter dem gesetzlichen Rentensicherungssystem
- Arbeitgeberfinanzierte BU-Invaliditätsversicherung ab dem ersten Tag
- Dedizierter Budget für KI-Tools (z.B. Cursor, Claude API, Copilot), damit Sie experimentieren und schnell vorankommen können
- Unsere Remote-Politik verspricht 4 Wochen
Engineering Manager (100%, m/f/d) - LeaseTeq Arbeitgeber: LeaseTeq
Als Senior Operations Specialist (f/m/d) bei LEASETEQ profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, die hybrides Arbeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel fördert. Du hast die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Prozesse und Standards in einem wachsenden, BaFin-regulierten Finanzunternehmen zu nehmen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur bietet dir nicht nur hohe Eigenverantwortung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
