Sales Director - Debt Advisors (f/m/x)

Linxfour ist ein europäisches Leasingunternehmen mit Sitz in Österreich, das Pay-per-Use-Finanzierungslösungen für Fertigungsunternehmen anbietet. Mit proprietärer IIoT (Industrial Internet of Things)-Technologie und KI-gesteuertem Risikomanagement sind wir einzigartig in der Bewertung von tatsächlichen Nutzungskosten.

Über die Rolle: Dies ist eine Gelegenheit, einem ehrgeizigen Spezialisten für Gerätefinanzierung beizutreten, der sich an einem Wachstumspunkt befindet. Sie werden ein leitender Deal-Maker sein, der in den nächsten fünf Jahren 150 bis 200 Millionen Euro pro Jahr in die Gerätefinanzierung investiert, indem Sie unser differenziertes Produktmix nutzen, das von traditioneller CAPEX-Finanzierung und Sale-and-Lease-Back-Strukturen bis hin zu unserem einzigartigen Pay-per-Use-Angebot reicht. Wenn Sie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss umfangreicher Finanzierungsdeals in verschiedenen Branchen verfügen und möchten, dass Ihre Arbeit einen Unterschied macht, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Diese hochwirksame Position als Einzelbeitragender berichtet direkt an den Co-CEO.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung des Debt Advisor-Ökosystems: Führen Sie die Abdeckung wichtiger Debt Advisory-Firmen und Partner - kartieren Sie priorisierte Teams, gewinnen Sie den Status eines vertrauenswürdigen Beraters und verwandeln Sie sie in wiederkehrende Einführer finanzierbarer Mandate.
• Beraterbefähigung: Statten Sie die Debt Advisory-Teams mit prägnanten Finanzierungsoptionen, Fallstudien und Prozessklarheit aus, damit Linxfour der erste Ansprechpartner für Geräte- und Pay-per-Use-Strukturen bei ihren Mandaten ist.
• Beratergeführte Pipeline: Bauen Sie eine laufende Pipeline von berateroriginierenden Möglichkeiten auf, wobei Sie Mandate priorisieren, bei denen Gerätefinanzierung und nutzungsbasierte Strukturen entscheidend für das gesamte Finanzierungspaket sind.
• Deal-Ausführung: Führen Sie komplexe, mehrstufige Transaktionen von der ersten Diskussion bis zur Finanzierung - stimmen Sie Debt Advisors, Kreditgeber, Kunden und Kredit ab, verhandeln Sie Bedingungen und schließen Sie als Teil des umfassenderen Finanzierungspakets ab.
• Strukturverbessernde Lösungen: Positionieren Sie Pay-per-Use und Leasing als Werkzeuge, die Struktur und Größe von Schuldenpaketen verbessern - verwandeln Sie CAPEX und Nutzungskostenrisiken in flexible, covenant-freundliche Finanzierungen für Mandate.
• Führung: Stärken Sie die Präsenz von Linxfour in der Beratungsgemeinschaft - bringen Sie Glaubwürdigkeit bei senioren Debt Advisors, teilen Sie Markteinblicke zu Kreditgebern und Strukturen und helfen Sie, eine hohe Konversionskultur im Vertrieb zu verankern.

Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Verhalten:

• Branchenerfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Debt Advisory, Leveraged Finance, Asset-Based Lending oder Leasing, Strukturierung von geräteintensiven Deals und Navigation durch Kreditgeberanforderungen, Kredit, Risiko und Dokumentation.
• Beraterabdeckung: Etablierte Beziehungen zu mittelständischen und Boutique-Debt-Advisory-Firmen sowie eine Erfolgsbilanz bei der Umwandlung von Beratern in wiederkehrende Quellen gut qualifizierter Finanzierungen.
• Kommunikation und Verhandlung auf Vorstandsebene: Starke Präsenz bei Beratungspartnern, Kreditgebern und CFOs - in der Lage, Strukturen, Preise und Dokumentation im Detail zu besprechen, während die Prozesse voranschreiten und Entscheidungen klar bleiben. Komfortabel beim Abwickeln von Deals in ganz Europa - unterschiedliche Rechtssysteme, Kulturen und Entscheidungsstile bremsen Sie nicht.
• Deal-Maker-Mindset: Sie treiben Prozesse vom Shortlist bis zum Abschluss voran, bestehen auf klaren nächsten Schritten mit Beratern und Kreditgebern und wissen, dass Ihr Vorteil aus Mandaten kommt, die unterzeichnet, finanziert und erfolgreich sind.
• Datengetrieben und diszipliniert: Methodisch in der Beraterabdeckung, CRM und Funnel-Management - jeder Berater, jedes Mandat, jeder Kreditgeberprozess und jede Entscheidung wird verfolgt, sodass Beziehungen vertieft werden und keine umsetzbare Gelegenheit verpasst wird.

Ihre Anreize:

• Wettbewerbsfähiges Paket: Mindestjahresgehalt von 60.000 EUR; das tatsächliche Gehalt spiegelt Ihre Erfolgsbilanz wider, mit einer äußerst attraktiven provisionsbasierten Vergütung und optionalen Mitarbeiteraktienoptionen für langfristige Vorteile.
• Hohe Eigenverantwortung: Verantwortung für Ihre Deals und Kanäle - Sie steuern den Prozess und entscheiden, wie Sie gewinnen.
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten und Vor-Ort-Zeit, wo es Mehrwert bietet.
• Wachstumsplattform: Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das entschlossen ist, der Kategoriengewinner in der Gerätefinanzierung zu werden - und wachsen Sie mit ihm.

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie eine E-Mail direkt senden und Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben beifügen. Jeder qualifizierte Bewerber erhält eine Antwort.