Sales Director - Private Equity (f/m/x)

Linxfour ist ein europäisches Leasingunternehmen mit Sitz in Österreich, das Pay-per-Use-Finanzierungslösungen für Fertigungsunternehmen anbietet. Mit proprietärer IIoT (Industrial Internet of Things)-Technologie und KI-gesteuertem Risikomanagement sind wir einzigartig in der Bewertung von tatsächlichen Nutzungskosten.

Dies ist eine Gelegenheit, einem ehrgeizigen Spezialisten für Gerätefinanzierung beizutreten, der sich an einem Wachstumspunkt befindet. Sie werden ein Senior Dealmaker sein, der hilft, jährlich 150-200 Millionen Euro in die Gerätefinanzierung über die nächsten fünf Jahre zu investieren, indem Sie unser differenziertes Produktmix nutzen, das von traditioneller CAPEX-Finanzierung bis hin zu unserem einzigartigen Pay-per-Use-Angebot reicht.

Wenn Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss umfangreicher Finanzierungsdeals in verschiedenen Branchen haben und möchten, dass Ihre Arbeit einen Unterschied macht, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Diese hochwirksame Position als Einzelbeitragender berichtet direkt an den Co-CEO.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Co-own the sponsor portfolio: Führen Sie die europäische Abdeckung von Mid-Market-PE-Sponsoren - kartieren Sie priorisierte Fonds, sichern Sie den Status eines vertrauenswürdigen Finanzierungspartners und verwandeln Sie sie in wiederkehrende Deal-Partner.
• Sponsor und Portfolio Enablement: Stellen Sie den Investmentteams und CFOs der Portfolios klare, umsetzungsbereite Finanzierungsoptionen zur Verfügung; halten Sie die Prozesse eng - Zeitpläne, Daten, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungen fest im Griff.
• Sponsor-getriebenes Pipeline: Bauen Sie eine laufende Pipeline von Möglichkeiten über Fonds und Portfoliounternehmen auf, die sich auf Transaktionen konzentrieren, die schnell genehmigt und abgeschlossen werden können.
• Ausführung und Abschluss: Leiten Sie komplexe, mehrstufige Transaktionen vom ersten Gespräch bis zur Finanzierung - stimmen Sie Sponsor, Portfoliomanagement und Kredit ab, verhandeln Sie die Bedingungen und schließen Sie mit wenigen Iterationen ab.
• Equity-freundliche Strukturierung: Positionieren Sie Linxfours Pay-per-Use als ein eigenkapitaleffizientes Instrument - wandeln Sie CAPEX und Nutzungskosten in flexible, bilanzfreundliche Finanzierungen um, die den ROCE erhöhen können.
• Führung: Stärken Sie die kommerzielle Marke - bringen Sie Glaubwürdigkeit bei finanziellen Sponsoren, teilen Sie Markt- und Deal-Einblicke und helfen Sie, eine disziplinierte, erfolgreiche Vertriebskultur zu formen.

Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Verhalten

• Branchenexpertise: Über 10 Jahre Erfahrung in der asset-basierten Kreditvergabe oder im Leasing oder in einer Finanzierungsrolle innerhalb von Private Equity, Strukturierung komplexer sponsorunterstützter Geräte-Deals und sicheres Navigieren durch Kredit-, Risiko- und Dokumentationsfragen in verschiedenen Rechtsordnungen.
• Sponsor-Abdeckung: Etablierte Beziehungen zu Mid-Market-Private-Equity-Sponsoren und eine Erfolgsbilanz bei der Umwandlung in wiederkehrende Originatoren über mehrere Portfoliounternehmen.
• Kommunikation auf Vorstandsebene & Verhandlung: Starke Präsenz bei Investitionskommissionen, CFOs und Deal-Teams - in der Lage, Renditen, Kapitalstruktur und Geräteeinsatz in einem Gespräch zu diskutieren.
• Komfortabel bei der Durchführung von Deal-Prozessen in ganz Europa - unterschiedliche Rechtssysteme, Kulturen und Entscheidungsstile bremsen Sie nicht.
• Dealmaker-Mindset: Sie treiben Deals voran, bestehen auf klaren nächsten Schritten und verstehen, dass erfolgreicher Dealabschluss auf disziplinierter Origination, scharfer Strukturierung und konsequenter Nachverfolgung basiert.
• Datengetrieben und diszipliniert: Methodisch in der Abdeckung, CRM und Funnel-Management - jeder Fonds, jedes Portfoliounternehmen und jede Entscheidung wird verfolgt, damit die Beziehungen zu Sponsoren vertieft werden und kein umsetzbarer Deal verpasst wird.

Ihre Anreize

• Wettbewerbsfähiges Paket: Mindestjahresgehalt von 60.000 EUR; das tatsächliche Gehalt spiegelt Ihre Erfolgsbilanz wider, mit einer äußerst attraktiven provisionsbasierten Vergütung und optionalen Mitarbeiteraktienoptionen für langfristige Vorteile.
• Hohe Eigenverantwortung: Eigentum an Ihren Deals und Kanälen - Sie steuern den Prozess und entscheiden, wie Sie gewinnen.
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten und Vor-Ort-Zeiten, wo es Wert hinzufügt.
• Wachstumsplattform: Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das entschlossen ist, der Kategoriengewinner in der Gerätefinanzierung zu werden - und wachsen Sie mit ihm.

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie eine E-Mail direkt senden und Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben beifügen. Jeder qualifizierte Bewerber erhält eine Antwort.