Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite an innovativen Lösungen im Mobilitätsbereich.
- Arbeitgeber: LeasingMarkt.de, Deutschlands führende Leasingplattform mit über 1.000 Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem AI-first Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit PHP und Laravel.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer Kultur des Wachstums und der Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Eine Karriere, die von Ihnen geprägt ist. Bei LeasingMarkt.de bringen wir Kunden und Händler zusammen, um das Autoleasing zugänglicher, transparenter und effizienter zu gestalten. Mit über 1.000 Partner-Händlern und fast 2 Millionen Nutzern in der DACH-Region und den Niederlanden sind wir zur Nummer 1 im deutschen Leasingmarkt geworden. Um weiter zu wachsen und Innovationen im Mobilitätsbereich voranzutreiben, suchen wir einen Senior Software Engineer, der unser leistungsstarkes Team in unserem Büro in Düsseldorf verstärkt.
Als Senior Software Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung robuster, skalierbarer Anwendungen, die einen der größten Automobil-Leasing-Marktplätze in Europa antreiben. Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen, um Lösungen zu entwickeln und weiterzuentwickeln, die architektonisch solide, leicht zu warten und auf langfristige Auswirkungen ausgelegt sind. Sie helfen dabei, die technische Richtung zu gestalten und die Softwarequalität sowie die Stabilität der Plattform zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Teil eines unserer Builder-Teams werden, um großartige Produkte zu entwickeln, die von unseren Kunden geliebt werden.
- Ein AI-first-Denken in jeder Phase von you-build-it-you-run-it anwenden: von Design und Codierung bis hin zu Tests, Bereitstellung und Betrieb.
- Praktisch in echten Produktcodebasen (z.B. TypeScript/Node/Next.js oder Java/Spring) arbeiten und GenAI-Tools nutzen, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Qualität zu verbessern und bestehende Systeme zu vereinfachen.
- AI-gestützte interne Tools und Workflows (Assistenten für Codierung, Reviews, Dokumentation, Tests) entwickeln und weiterentwickeln, auf die Ingenieure bei AutoScout24 täglich zurückgreifen können.
- Als Multiplikator und Kulturtreiber agieren: Teams im effektiven Einsatz von GenAI coachen, Muster und Anti-Muster teilen und AI-first-Arbeitsweisen in unserer Ingenieurorganisation etablieren.
- Experimentieren, messen und verbessern: kleine, datengestützte Experimente mit Teams durchführen, herausfinden, was in unserem Kontext funktioniert, und erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Standards und Handbücher umwandeln.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Nutzung von AI und Generative AI (GenAI), um die Produktivität im Engineering zu steigern — einschließlich Codegenerierung, Debugging, Reviews, Dokumentation und Entscheidungsunterstützung — mit einer proaktiven Einstellung zur Einführung von Tools, die die Entwicklung rationalisieren und Innovationen vorantreiben.
- Tiefgehende praktische Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen (wir erwarten, dass Sie mindestens 5 Jahre damit verbracht haben, möglicherweise sogar mehr), idealerweise mit PHP und Laravel sowie Websites auf AWS, Azure oder GCP.
- Nachweisliche persönliche Exzellenz im Einsatz von GenAI-Coding-Tools (z.B. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code, Cursor, OpenAI Codex), um Ihre eigene Entwicklungsgeschwindigkeit und -qualität erheblich zu verbessern: Codegenerierung, Refactoring, Debugging, Tests und Dokumentation.
- Erfahrung in der Integration von LLM-APIs (wie OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Vertex AI oder ähnlichem) in Anwendungen oder interne Tools.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie können neue Tools und Praktiken einführen, Stakeholder ausrichten, Skepsis handhaben und basierend auf Feedback iterieren.
- Eine neugierige, wachstumsorientierte Denkweise: Sie suchen aktiv nach neuen Praktiken und Tools, sind bereit, öffentlich zu lernen, und helfen anderen, dasselbe zu tun.
- Eine pragmatische Sicht auf GenAI: Sie verstehen dessen Einschränkungen und Risiken und wissen, wie man Schutzmaßnahmen (Reviews, Tests, Richtlinien) implementiert, um die Nutzung sicher, konform und nachhaltig zu gestalten.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung, Caching-Strategien und Systembeobachtbarkeit ist von Vorteil.
Eine Kultur des Wachstums
Mit über 50 vertretenen Nationalitäten sind wir stolz darauf, Menschen aus allen Hintergründen in unserer wachsenden Gemeinschaft willkommen zu heißen, und wir finden immer neue Wege, um Menschen das Gefühl zu geben, willkommen und einbezogen zu sein. Hier haben Sie die Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Potenzial zu entfalten.
Für eine Karriere, in der Sie unser Geschäft vorantreiben und Ihre Zukunft gestalten können, bewerben Sie sich jetzt.
Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d) Arbeitgeber: LeasingMarkt.de
Kontaktperson:
LeasingMarkt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du AI und GenAI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Tools du beherrschst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeasingMarkt.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von LeasingMarkt.de vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Software Engineer zur Verbesserung der Plattform beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du AI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie deine Arbeitsweise verbessert haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem cross-funktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einführung neuer Technologien plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.