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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Anlagenbau und koordiniere Teams vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gesundheitsbudget, Essenszuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit übertariflichen Konditionen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was bieten wir:
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket.
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen.
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Unbefristete Einstellung.
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen).
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen.
Ihre Aufgaben als Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau:
- Als Bauleiter (m/w/d) im Anlagenbau sind Sie für die Bauleitung von Großbaustellen im Bereich Anlagenbau (Flughafentechnik, Automobilindustrie) verantwortlich.
- Vorrangig zeichnet sich Ihr Aufgabenbereich durch die Koordination und Führung von Projektteams und Sublieferanten vor Ort aus.
- Daneben agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden und hausinternen Abteilungen bei technischen und kommerziellen Fragestellungen.
- Im Rahmen von Statusmeetings geben Sie fortwährend Rückmeldung zu aktuellen Baufortschritten und stimmen Auftragsdetails und Änderungen mit der Geschäftsführung und Kunden ab.
- Abschließend analysieren Sie Pflichtenhefte und Ausführungsvorschriften sowie technische Rahmenbedingungen beim Kunden.
Ihr Profil als Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau:
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
- Zusätzlich verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der technischen Bauleitung und projektbezogener Arbeit.
- Erfahrung im Bereich der Fördertechnik ist ebenso von Vorteil wie ein fundiertes Verständnis für technische Zeichnungen.
- Des Weiteren haben Sie Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischen Normen und Richtlinien.
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationskompetenz und ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.
Montageleiter (m/w/d) - Anlagenbau Arbeitgeber: LEASOTEC GmbH
Kontaktperson:
LEASOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) - Anlagenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Montageleiter im Anlagenbau arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Großprojekte im Anlagenbau auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen Flughafentechnik und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Montageleiter technische Fragestellungen klären musst, solltest du dich intensiv mit den relevanten Normen und Richtlinien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationskompetenz und dein Zeitmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) - Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte im Anlagenbau und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und der technischen Bauleitung hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Rolle in der Koordination von Projektteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Montageleiters bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEASOTEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Montageleiters im Anlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Normen, technischen Zeichnungen und spezifischen Anforderungen im Anlagenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Montageleiter wirst du Projektteams und Sublieferanten führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Projekte, das Team oder die Herausforderungen in der Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
