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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Personalleiter in HR-Themen und manage das Zeiterfassungssystem.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbudget, Essenszuschüsse, Sportanreize und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit übertariflichen Konditionen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
- Als Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) unterstützen Sie den Personalleiter in allgemeinen HR-Themen
- Sie betreuen zudem das Zeiterfassungssystem - dazu gehört das Überprüfen, Korrigieren und manuelle Erfassen von Stunden unserer Mitarbeiter
- Des Weiteren gehört die Stammdatenpflege im ERP-System zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie übernehmen den Abruf und den Abgleich von elektronischen Krankmeldungen der Mitarbeiter
- Abschließend managen Sie unseren Pool an Firmenfahrzeugen
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung/ Fortbildung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir Voraus
- Zudem verfügen Sie über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und sind dabei stets zuverlässig? Dann sind Sie genau die Person, die wir ansprechen möchten!
Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: LEASOTEC GmbH
Kontaktperson:
LEASOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalsachbearbeiter passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/ kaufm. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEASOTEC GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Mache dich mit Excel-Funktionen und der Datenpflege in ERP-Systemen vertraut. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Personalwesen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
