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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für effiziente Anlagensteuerung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbudget, Essenszuschüsse, Sportanreize und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten?
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Programmierung und Entwicklung: Sie erstellen, passen an und optimieren SPS‑Programme, um eine effiziente und fehlerfreie Steuerung unserer Anlagen zu gewährleisten.
- Inbetriebnahme von Anlagen: Sie begleiten die Inbetriebnahme – vom Schaltschrank bis zur vollständigen Funktion – sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
- Fehlersuche und Systemoptimierung: Sie analysieren Störungen im Steuerungs‑ und Automatisierungsbereich eigenständig und beheben diese, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit der Elektrokonstruktion, der mechanischen Konstruktion und der Projektleitung ab, um technische Lösungen zu optimieren.
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie pflegen und aktualisieren Programmunterlagen, Projektprotokolle sowie technische Dokumentationen sorgfältig.
- Technologieeinsatz und Integration: Sie integrieren moderne Automatisierungskomponenten, Sensorik und Bussysteme zur Steigerung der Systemleistung.
Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und TIA Portal
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Sicherer Umgang mit Automatisierungskomponenten, Sensorik und Bussystemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine offene und kooperative Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen beim Kunden vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Deutschland ist zwingende Voraussetzung
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: LEASOTEC GmbH
Kontaktperson:
LEASOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als SPS-Programmierer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEASOTEC GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Störungen im Steuerungs- und Automatisierungsbereich analysiert und behoben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung technischer Lösungen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.