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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montagen, Reparaturen und Wartungen technischer Anlagen mit einem coolen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gesundheitsbudget, Essenszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Montage und MS-Office.
- Andere Informationen: Erhalte einen persönlichen Betreuer für deine Anliegen und profitiere von übertariflichen Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was wir bieten
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Gesundheitsbudget von 300 – 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
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Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
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Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
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Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
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Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
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Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
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Unbefristete Einstellung
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Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben alsWerkstattleiter (m/w/d)
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Sie planen, koordinieren und führen Montagen, Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen von technischen Anlagen durch
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Dabei stellen Sie die reibungslose Fertigungsabwicklung inkl. aller vor- und nachgelagerten Aufgaben sicher (Materialbedarfsplanung, Qualitätsprüfung, Sauberkeit etc.)
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Sie verantworten die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und die Prüfungen der gefertigten Schaltanlagen
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Des weiteren koordinieren Sie den Bereich Schaltschrankfertigung (Terminplanung, Auftragsabwicklung, Lieferungen etc.)
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Außerdem sorgen Sie für Termintreue gegenüber Kunden durch Koordination von Dienstleistern und Partnern, erstellen daneben aber auch Statistiken und Kostenanalysen für die Geschäftsführung
Ihr Profil alsWerkstattleiter (m/w/d)
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Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung und zusätzlich eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
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Einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Elektrotechnik und Montage konnten Sie bereits sammeln
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Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office und haben idealerweise bereits Kenntnisse in Eplan P8 und/oder SPS Steuerungen Step7 TIA
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
LEASOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Montage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Montage.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auch auf deine Kenntnisse in MS-Office und Eplan P8 ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEASOTEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Konzepten und spezifischen Anwendungen wie Eplan P8 und SPS Steuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Werkstattleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die angebotenen Leistungen, wie das Gesundheitsbudget oder die flexiblen Arbeitszeitmodelle, schätzt und wie sie zu deinen eigenen Werten passen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
