Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohnabrechnungen vor und kommuniziere mit Krankenkassen und Ämtern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Vorteile: Gesundheitsbudget, Essenszuschüsse, Sportprämien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein tolles Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was bieten wir:
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung:
- Sie bereiten Lohnabrechnungen auf und vor und übermitteln diese ans Lohnbüro
- Dabei berücksichtigen Sie Nachtzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge, bearbeiten Spesenabrechnungen für In- und Auslandstätigkeiten und verantworten die Datenpflege im Stundenerfassungssystem
- Ihnen obliegt die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie alle einhergehenden sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Außerdem unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) und erste Erfahrung in der Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Daneben bringen Sie gute Kennnisse mit DATEV oder einem anderen Entgeltabrechnungsprogramm sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Termintreue, rundet Ihr Profil zusätzlich ab
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Leasotec
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsbudget, flexiblen Arbeitszeitmodellen und übertariflichen Konditionen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Betreuer profitieren. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihr Wohlbefinden legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV oder anderen Entgeltabrechnungsprogrammen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leasotec vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung oder im Umgang mit Sozialversicherungsträgern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
