Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote)
Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote)

Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote)

Berlin Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Least Authority TFA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen ZKAPs-Dienstes und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Remote-first Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf Datenschutz spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bahnbrechende Lösung für den Datenschutz und nutze modernste Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an Datenschutztechnologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position ist Teilzeit und basiert auf Ihrem Standort – wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen einen Tech Lead, der uns hilft, einen Service zu entwerfen und aufzubauen, der die Nutzung von Zero Knowledge Access Passes (ZKAPs), einem kryptografischen Autorisierungsprotokoll, für andere Organisationen anbietet. Der Bedarf an ZKAPs entstand aus unserer Entwicklung von PrivateStorage, einem datenschutzfreundlichen Dateispeicherdienst. ZKAPs ermöglichen es uns, individuelle Aktionen von einzelnen Akteuren innerhalb eines Systems zu entkoppeln (d.h. Daten darüber, wer sich für einen Dienst anmeldet und wie er diesen Dienst nutzt), mithilfe von Zero-Knowledge-Proof-Technologie. Wir sind begeistert von den vielen Möglichkeiten, ZKAPs zu nutzen, um die Privatsphäre der Nutzer in anderen Diensten zu schützen, insbesondere in Diensten, die ein Abonnement-Geschäftsmodell nutzen. Treten Sie uns bei, um einen neuen datenschutzfreundlichen Service zu schaffen, der den Wert von ZKAPs über ihre ursprüngliche Implementierung hinaus demonstriert und deren Nutzung durch andere Organisationen und Dienste erleichtert.

Die Verantwortlichkeiten für diese Position umfassen:

  • Leitung des gesamten Softwareentwicklungszyklus zur Erstellung eines ZKAPs-Services;
  • Hilfe bei der Bewertung und Identifizierung des machbarsten Weges zur Entwicklung und Bereitstellung von ZKAPs für eine Vielzahl von Organisationen und Diensten;
  • Integration der bestehenden Rust- und entweder Python- oder Haskell-Software in eine Bibliothek und einen Service, die in die Anwendungen der Kunden integriert werden können;
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit anderen Mitwirkenden, die daran arbeiten, zu entwerfen, zu vermarkten, zu verkaufen und zu unterstützen.

Die ideale Person für diese Rolle hat einige Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Erfahrung als technischer Leiter während des gesamten Softwareentwicklungszyklus ist bevorzugt;
  • Interesse und/oder Erfahrung in der Leitung des Produktdesigns und der -entwicklung aus technischer Sicht;
  • Interesse und Erfahrung in datenschutzfördernder Technologie, sicheren Kommunikationswerkzeugen, bewährten Sicherheitspraktiken, Bedrohungsmodellierung und Netzwerksicherheit;
  • Kenntnisse in professioneller Softwaretechnik und bewährten Verfahren für den gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Code-Reviews, Tests, technischen Betrieb und kontinuierlicher Lieferung;
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit einem verteilten Team.

Die ideale Person für diese Rolle hat Interesse an einigen oder allen der folgenden Bereiche:

  • Angewandte und fortgeschrittene Kryptographie, wie Zero-Knowledge-Proofs;
  • Programmiersprachen Haskell und Rust;
  • Verteilte und dezentrale Technologien;
  • Open-Source-Software und Entwicklungspraktiken.

Erfahren Sie mehr über die Produktentwicklung bei Least Authority.

Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote) Arbeitgeber: Least Authority TFA

Als remote-first Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bietet unser Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten. Wir fördern eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich Datenschutz und Kryptografie zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Least Authority TFA

Kontaktperson:

Least Authority TFA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Projekten interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zu präsentieren. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Technologie! Wenn du über Zero-Knowledge-Proofs oder andere relevante Themen sprichst, zeige, dass du dich damit auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead, Zero-Knowledge Access Passes (ZKAPs) Service (Remote)

Technische Leitung
Softwareentwicklungslebenszyklus
Zero-Knowledge-Proofs
Rust
Python
Haskell
Privacy-Enhancing Tech
Sichere Kommunikationstools
Bedrohungsmodellierung
Netzwerksicherheit
Software Engineering Best Practices
Code Reviews
Testing
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt und verständlich darstellst.

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Tech Leads für ZKAPs in Verbindung stehen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Least Authority TFA vorbereitest

Verstehe die ZKAPs

Mach dich mit den Grundlagen der Zero Knowledge Access Passes vertraut. Lies das ZKAPs Whitepaper und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Technologie verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden kann.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Rust, Python oder Haskell zu zeigen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder Beispielcode mitbringen, um deine Programmierfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Teamarbeit betonen

Da es sich um eine remote-first Position handelt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in verteilten Teams gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen des Projekts und die Vision für die ZKAPs vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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