Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und baue neue Kontakte auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und entwickle dich in Beratung oder Business Development weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit! Du hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, Potenziale zu erkennen und neue Kunden zu gewinnen? Du möchtest nicht einfach Produkte verkaufen, sondern Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse zu digitalisieren und individuelle Softwarelösungen umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet und den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden übernimmt. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und erhältst die Möglichkeit, dich langfristig in Richtung Beratung, Business Development oder Closing weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Kunden und baust neue Kontakte auf.
- Du führst Erstgespräche mit Interessenten und verstehst deren Herausforderungen und Ziele.
- Du qualifizierst Leads und bereitest sie für die weitere Beratung vor.
- Du entwickelst kreative Wege, um neue Kunden für unsere Leistungen zu gewinnen.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
- Du pflegst und verwaltest unsere CRM-Daten.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Entwicklung und Marketing zusammen.
- Du repräsentierst unser Unternehmen professionell auf digitalen und persönlichen Kanälen.
Qualifikation
- Du kommunizierst gerne und kannst Menschen für Ideen begeistern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch.
- Du bist offen, lernbereit und hast Lust, Dinge voranzutreiben.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenberatung, Business Development oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns deine Motivation und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Finanzielle Benefits: Bonuszahlungen & Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Monetäre Zuschüsse (Givve Card)
- Arbeitszeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / Remote-Arbeit, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage
- Karriere & Weiterbildung: Möglichkeit zur Übernahme nach Studienabschluss, Weiterbildungsbudget, Karriereentwicklungsgespräche, Fachliche Fortbildungen, Zertifikate
- Team & Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Wertschätzungskultur, Mitspracherecht bei Entscheidungsprozessen, Internes Feedback- & Belohnungssystem, Team- & Firmenevents & Trainings, Regelmäßige Umfrage zu Mitarbeiterzufriedenheit
- Büro & Arbeitsumfeld: Wir arbeiten remote first und haben einen nutzbaren Co-Working-Space in Berlin am Ku'damm, Fahrradabstellmöglichkeiten, Loungbereich & Ruhezonen, Kollaborative Arbeitsatmosphäre, Moderne Arbeitsräume, Weltweite Arbeitsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, Firmenlaptop, Handy, andere Technologien
Jetzt mal ehrlich: Warum solltest du bei uns anfangen? Wir entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Beratungen, die nachhaltig, inklusiv und empowernd sind.
Sales & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: leasyro GmbH
Als Sales & Growth Manager (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstagen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bist du Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die gemeinsam an nachhaltigen und inklusiven Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie leasyro GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an leasyro GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von leasyro GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei leasyro GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei leasyro GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei leasyro GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leasyro GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
