Gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Mobilität Die Leasys Gruppe ist in elf europäischen Ländern vertreten und zählt zu den führenden Anbietern moderner Mobilitätslösungen. Neben Italien ist Leasys auch in Belgien, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Polen, Portugal, Großbritannien, Spanien, Luxemburg und Österreich aktiv. Mit der Gründung der Leasys Austria GmbH setzen wir unseren internationalen Wachstumskurs konsequent fort. Für unseren modernen Standort in Wien suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Remarketing & Used Car Sales Specialist (m/w/d) Remarketing & Used Car Sales Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Strategisches Remarketing Entwicklung und Umsetzung von Remarketing-Strategien zur Optimierung der Vermarktung von Fahrzeugrückläufern und Bestandsfahrzeugen Laufende Analyse von Markt- und Preisentwicklungen zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Preisgestaltung Identifikation neuer Vermarktungsmöglichkeiten und Optimierung bestehender Verkaufsprozesse Operatives Remarketing Planung, Organisation und Durchführung von Fahrzeugauktionen Vermarktung und Verkauf von Fahrzeugen über verschiedene Vertriebskanäle Koordination und Begleitung von Fahrzeugrücknahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Beurteilung und Bewertung des Fahrzeugzustands sowie Plausibilisierung von Schadensbewertungen und Gutachten Abstimmung mit Sachverständigen, Werkstätten und Dienstleistern hinsichtlich festgestellter Schäden und notwendiger Maßnahmen Erstellung und Versand von Verkaufsrechnungen Überwachung von Zahlungseingängen sowie Nachverfolgung offener Forderungen Freigabe verkaufter Fahrzeuge und Versand aller relevanten Fahrzeugdokumente Händler- und Partnermanagement Aktive Akquise neuer Remarketing-Händler sowie Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einholung und Prüfung aller erforderlichen KYC-Unterlagen sowie Anlage neuer Händler im System Enge Zusammenarbeit mit Auktionshäusern, Wiederverkäufern und weiteren externen Vertriebspartnern Reporting Erstellung regelmäßiger Reports und Auswertungen zur Remarketing-Performance Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für das Management Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Automobilwirtschaft, Logistik oder Vertrieb) Berufserfahrung im Remarketing, Fahrzeugvertrieb, Fuhrparkmanagement oder in der Automobil-, Leasing- oder Mobilitätsbranche von Vorteil Gute Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes sowie ein Verständnis für Markt- und Preisentwicklungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Händlern, Partnern und Kunden Teamgeist sowie bereichsübergreifendes Denken Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Tätigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Ein modernes Büro in Wien mit hervorragender öffentlicher Anbindung (U4 Schönbrunn) Ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Attraktive Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten spannende Herausforderungen übernehmen, aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beitragen und die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto sowie Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. LEASYS Austria GmbH Sabine Kalb Human Resources Tel: +43 664 8898 4369 Über den Job
Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung) Gehalt:
ab 40.000 EUR jährlich Positionsebene:
Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell:
Hybrid Dienstort:
Wien Berufsfelder:
Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen
Arbeitgeber:
LEASYS Austria GmbH Mitarbeiter*innenanzahl:
31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte:
Wien Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag 40 Stunden 60 % Homeoffice Dienstort
Wien Erforderliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes MS-Office Erforderliche Sprachen
Deutsch B2 Englisch B2 Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Benefits
Gute Anbindung Ein modernes Büro in Wien mit hervorragender öffentlicher Anbindung (U4 Schönbrunn) Team-Events Home Office Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf Foto Ansprechperson
Sabine Kalb Human Resources +43 664 8898 4369
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Strategisches Remarketing Entwicklung und Umsetzung von Remarketing-Strategien zur Optimierung der Vermarktung von Fahrzeugrückläufern und Bestandsfahrzeugen Laufende Analyse von Markt- und Preisentwicklungen zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Preisgestaltung Identifikation neuer Vermarktungsmöglichkeiten und Optimierung bestehender Verkaufsprozesse Operatives Remarketing Planung, Organisation und Durchführung von Fahrzeugauktionen Vermarktung und Verkauf von Fahrzeugen über verschiedene Vertriebskanäle Koordination und Begleitung von Fahrzeugrücknahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Beurteilung und Bewertung des Fahrzeugzustands sowie Plausibilisierung von Schadensbewertungen und Gutachten Abstimmung mit Sachverständigen, Werkstätten und Dienstleistern hinsichtlich festgestellter Schäden und notwendiger Maßnahmen Erstellung und Versand von Verkaufsrechnungen Überwachung von Zahlungseingängen sowie Nachverfolgung offener Forderungen Freigabe verkaufter Fahrzeuge und Versand aller relevanten Fahrzeugdokumente Händler- und Partnermanagement Aktive Akquise neuer Remarketing-Händler sowie Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einholung und Prüfung aller erforderlichen KYC-Unterlagen sowie Anlage neuer Händler im System Enge Zusammenarbeit mit Auktionshäusern, Wiederverkäufern und weiteren externen Vertriebspartnern Reporting Erstellung regelmäßiger Reports und Auswertungen zur Remarketing-Performance Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für das Management Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Automobilwirtschaft, Logistik oder Vertrieb) Berufserfahrung im Remarketing, Fahrzeugvertrieb, Fuhrparkmanagement oder in der Automobil-, Leasing- oder Mobilitätsbranche von Vorteil Gute Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes sowie ein Verständnis für Markt- und Preisentwicklungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Händlern, Partnern und Kunden Teamgeist sowie bereichsübergreifendes Denken Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Tätigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Ein modernes Büro in Wien mit hervorragender öffentlicher Anbindung (U4 Schönbrunn) Ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Attraktive Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten spannende Herausforderungen übernehmen, aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beitragen und die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto sowie Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. LEASYS Austria GmbH Sabine Kalb Human Resources Tel: +43 664 8898 4369 Über den Job
Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung) Gehalt:
ab 40.000 EUR jährlich Positionsebene:
Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell:
Hybrid Dienstort:
Wien Berufsfelder:
Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen
Arbeitgeber:
LEASYS Austria GmbH Mitarbeiter*innenanzahl:
31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte:
Wien Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag 40 Stunden 60 % Homeoffice Dienstort
Wien Erforderliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes MS-Office Erforderliche Sprachen
Deutsch B2 Englisch B2 Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Benefits
Gute Anbindung Ein modernes Büro in Wien mit hervorragender öffentlicher Anbindung (U4 Schönbrunn) Team-Events Home Office Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf Foto Ansprechperson
Sabine Kalb Human Resources +43 664 8898 4369
#J-18808-Ljbffr
Remarketing & Used Car Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: LEASYS Austria GmbH
Die Leasys-Gruppe bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf nachhaltige Mobilitätslösungen fokussiert ist. Als Arbeitgeber in Österreich fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an der Expansion eines internationalen Unternehmens mitzuwirken.
