District Manager Nord (m/w/d)

District Manager Nord (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Leasys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Business Center Händlern und Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Leasys, ein führender Anbieter innovativer Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, 13. Gehalt, exklusive Mitarbeiterkonditionen und Kantine vor Ort.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

LEASYS – Das perfekte Fahrzeug für Ihre Bedürfnisse. Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein. Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n.

Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Betreuung der Business Center Händler (alle Stellantis Marken)
  • Verantwortlich für die Neukundengewinnung
  • Unabhängige Kundenbetreuung / Akquise / Kundenbesuche mit/ohne Händler und/oder Leasys KAM
  • Verantwortlich für alle existierenden Händlerkunden
  • Unterstützung vom KAM Team für Kunden mit „Non Standards“ Anfrage
  • Händler Support nur für Business Center (alle Stellantis Marken, 200 größte Stellantis Händler): Support Sales Animation / Incentives (für alle Stellantis Marken)
  • Unterstützung und Animation des Leasys Geschäfts / Incentives
  • Unterstützung bei Leasys Touch
  • Verantwortlich für das gesamte Lead Management (z.B. Dataforce etc.)
  • Verantwortlich für das End of Term Management zusammen mit dem Business Center Händler
  • Management kleinerer Händlerausschreibungen zur Geschäftsentwicklung
  • Leasys Management der notwendigen Kreditlinien zusammen mit dem Kunden (Unterstützung des Handels)
  • Kundenkontakt für alle Belange der Bonitätsprüfung
  • Steuerung der notwendigen Kreditlinien mit dem Kunden und der CA Bank
  • Außendienst mit 1 (max. 2) Tagen Home-Office

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Automobil- oder Leasingbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Starkes Interesse und Leidenschaft für die Automobil- oder Leasingbranche
  • Kundenorientierung
  • Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Flexibilität, Proaktivität, Schnelligkeit in der Ausführung
  • Entschlossenheit und Zielstrebigkeit, um Ergebnisse zu erzielen
  • Bereitschaft zur Mobilität
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell): Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.

Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitieren Sie von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.

13. Gehalt: Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen Ihr Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.

Kantine vor Ort: Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.

Flache Hierarchien: Bei uns finden Sie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.

District Manager Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Leasys

Leasys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Sonderkonditionen für Mitarbeiter fördert Leasys die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und schafft eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Engagement basiert.

Leasys

Kontaktdaten:

Leasys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager Nord (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Leasingbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Leidenschaft für die Mobilitätslösungen zeigst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als District Manager Nord.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du im Gedächtnis bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Führungsqualitäten
Verhandlungsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leasys vorbereitet

Informiere dich über Leasys

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leasys und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Neukundengewinnung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Leasys sucht nach jemandem, der ein starkes Interesse an der Automobil- und Leasingbranche hat. Teile deine Begeisterung und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, authentisch und motiviert zu wirken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen, die Leasys in den nächsten Jahren verfolgt.