Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle Integrationen für Salesforce und andere Systeme.
- Unternehmen: FBMC Benefits Management, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mitarbeiterleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemintegration und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Company Overview
Since 1976, FBMC Benefits Management, Inc., a Leavitt Group affiliate, has helped employers simplify employee benefits.
Founded in Tallahassee, Florida, FBMC now supports public and private organizations nationwide with meaningful, affordable benefits solutions.
FBMC is looking to add an Integration Engineer, Team Lead, who thrives at the intersection of technology, strategy, and leadership.
Position Overview
In this role, you will own the systems and integrations that keep critical business processes running smoothly while leading and mentoring a growing Salesforce and Integration team.
You will play a key part in shaping how data flows across the organization, driving platform improvements, and implementing scalable solutions that support growth.
You will have the opportunity to lead projects from concept to launch, influence technology decisions, and remain hands-on with the platforms and integrations you help build.
Key Responsibilities
- Lead and Grow a Technical Team
- Provide day-to-day leadership, coaching, and mentorship for the Salesforce/Integration team.
- Foster a collaborative environment that encourages learning, accountability, and continuous improvement.
- Delegate work effectively while helping team members build technical expertise and ownership.
- Own Salesforce and Enterprise Integrations
- Serve as the primary technical owner of the Salesforce platform, including configuration, integrations, governance, and data management.
- Design, develop, and maintain integrations between Salesforce and internal and third-party systems using APIs, webhooks, and other integration technologies.
- Monitor integration performance, troubleshoot issues, and ensure reliable, secure data flow across systems.
- Drive Business-Critical Projects
- Lead implementation projects, system enhancements, and platform initiatives from planning through deployment.
- Partner with business and technology teams to gather requirements, identify solutions, and execute strategic priorities.
- Manage project timelines, dependencies, risks, and stakeholder communication to ensure successful outcomes.
- Improve Processes and Technology
- Identify opportunities to streamline workflows through automation and system enhancements.
- Develop documentation, standards, and best practices that improve consistency and support long-term scalability.
- Evaluate and implement new technologies, Salesforce applications, and managed packages that extend platform capabilities.
Skills & Experience
- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.
- Experience leading systems integration, application implementation, or technology-focused projects.
- Strong knowledge of Salesforce administration, platform management, and system integrations.
- Hands-on experience working with APIs, web services, ETL processes, and cloud-based technologies.
- Demonstrated ability to lead, mentor, and develop technical team members.
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
- Experience managing multiple priorities and stakeholders in a fast-paced environment.
- Excellent communication skills with the ability to translate technical concepts into business-friendly solutions.
- Preferred Qualifications
- Experience leading technical teams or serving in a team lead capacity.
- PMP, Agile, Scrum, Six Sigma, or similar certification.
- Experience evaluating and supporting Salesforce App Exchange solutions and managed packages.
- Knowledge of data governance, security best practices, and system compliance requirements.
- Experience within the insurance, benefits, or financial services industry is a plus.
Benefits
- Competitive compensation: $85K- $95K
- Comprehensive benefits package including: Medical, Dental, Vision FSA/HSA & Life Insurance401(k) with company benefits Competitive PTO including vacation and sick time, and company holidays Wellness program and employee support resources
- #LI-DM1#LI-AH1#LI-LM1
- #J-18808-Ljbffr
Integration Engineer-Team Lead Arbeitgeber: Leavitt Group
FBMC Benefits Management, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. In der Rolle des Integration Engineer-Team Lead haben Sie die Möglichkeit, ein wachsendes Team zu leiten, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Unternehmen voranbringen. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld in Tallahassee, Florida, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Engineer-Team Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leavitt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Integration Engineer-Team Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leavitt Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Engineer-Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leavitt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leavitt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
